Vezetői vezetés multikulturális szervezetekben

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Managerial Leadership in Multicultural Organisations

Könyv tartalma:

Termék leírása

A neves menedzsment gondolkodók üzleti iskolákban tanított menedzsment- és vezetői elméletei elgondolkodtatóak, bár csak a kutatásuk és fejlesztésük korában és környezetében relevánsak. Ezen elméletek hatékonysága a jelenlegi korszak globalizált környezetében való egyetemes alkalmazásuk újragondolását igényli. Ez a könyv őszinte erőfeszítés arra, hogy az összes vezetői vezetési koncepciót bemutassa, és megvitassa azokat a jelenlegi szervezeti felépítéssel szemben.

A könyv kilenc fejezetre tagolódik, és olyan témák megvitatásával kezdődik, mint a nemzetközi függőség és a globális integráció, amely világintézményekből, regionális csoportosulásokból, szövetségekből, társulásokból, megállapodásokból és azok célkitűzéseiből áll. A fejezetek továbbá koncepcionálják és ajánlják az intézményesített pozitív vezetői vezetés jelentős aspektusait a szervezetekben.

A könyv kitér továbbá a vezetői vezetés elérésének fontos mérföldköveire, mint például a kultúra hatása a munkavállalók viselkedésére, a pozitív szervezeti kultúra, a pozitív vezetői vezetés profilja, változó motivációs szerepeik, a multikulturális munkavállalók szervezeti beilleszkedése, a munkavállalók jólétének új megközelítése, a munkavállalók életminőségének terápiája, valamint néhány javaslat a jövőre nézve megvalósítható álomszervezet kialakítására.

Ez a könyv a menedzsment posztgraduális képzésben részt vevő hallgatóknak és a gyakorló vezetőknek is szól.

A szerzőről

Kunneth Ramakrishnan (PhD), a bangalore-i Centre for Development and Empowerment igazgatója. A szerző három évtizedes tudományos tapasztalattal rendelkezik különböző indiai és külföldi egyetemeken végzett oktatói munkája során. A szerző az Indiai Közigazgatási Intézet (Újdelhi) és a Pszichoszociális Rehabilitációs Világszövetség (World Association for Psychosocial Rehabilitation) élethossziglani tagja.