Vezetők, akik edzenek: A csapatzsenialitás felszabadításának útiterve

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik a coachinggal és a vezetéssel kapcsolatos gyakorlati meglátásai miatt. Az olvasók nagyra értékelik a szerző magával ragadó írói stílusát és személyes kapcsolatát, valamint a coaching elméletek világos és gyakorlatias alkalmazását. Sokan úgy vélik, hogy a könyv nélkülözhetetlen azon vezetők számára, akik szeretnék fejleszteni coaching-képességeiket és a csapatteljesítményt.

⬤ Jól megírt és informatív
⬤ rendkívül gyakorlatias tartalom
⬤ nagy hangsúlyt fektet a coaching erősségeire
⬤ átélhető történetek a szerző tapasztalataiból
⬤ könnyen áttekinthető
⬤ konkrét eszközöket és forrásokat kínál a vezetők számára
⬤ a vezetés sebezhetőségére ösztönöz.

A véleményekben nem említettek jelentős hátrányokat.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leaders Who Coach: The Roadmap to Unleashing Team Genius

Könyv tartalma:

Mi a vezető? A vezetők sokféle módon vezetnek, és nem mindig ők a hivatalos, kijelölt vezetők.

Gyakran befolyásuk révén vezetnek - olyan befolyás révén, amelyet úgy szereznek meg, hogy ötleteket kínálnak, példamutató értékeket követnek, vagy megosztják tudásukat és szakértelmüket. Ők a munkahelyeink informális vezetői, és ők azok, akiket a szervezeteknek mentorálniuk és fejleszteniük kell a következő vezetői hozzájárulásukhoz.

A nagyszerű vezetők tudják, hogy az emberek és a csapatok ápolása a tartós eredmények kulcsa, és ebben a könyvben Jan Salisbury felvértezi a vezetőket a know-how-val és a legjobb gyakorlatokkal, hogy a coach megközelítésen keresztül vezethessenek másokat. Ha ön is coacholó vezető szeretne lenni, ez a könyv meghálálja a kíváncsiságát, és támpontot ad ahhoz, hogy a saját szervezetén belül elkezdje a coaching-gyakorlatot.