Értékelés:
Neil Hamblin „World Leadership” című könyve jól megalapozott és elgondolkodtatóan vizsgálja a technológiai fejlődés és a társadalmi kormányzás közötti kapcsolatot, különösen az arab tavasz után. A könyvet dicsérik a lebilincselő írásmód és a történelmi példák miatt, bár egyes olvasók szerint lehetett volna tömörebb is.
Előnyök:⬤ Elgondolkodtató és jól megírt
⬤ kiválóan kutatott, lebilincselő elbeszélésekkel
⬤ megközelíthető írói stílus
⬤ hasznos meglátások a kormányzati vezetők számára
⬤ ösztönző a politológia és közigazgatás órákon való vitákhoz
⬤ a történelmi példák figyelemre méltóak és erősítik a fő érveket.
A könyvnek jót tett volna egy tömörebb megközelítés, esetleg néhány történelmi újítás összefoglalása a terjedelem csökkentése érdekében; van rá némi utalás, hogy az alkalmi olvasók számára kissé bódító, és egyeseknek szükségük lehet arra, hogy hivatkozásokat keressenek a tartalom teljes megértéséhez.
(4 olvasói vélemény alapján)
World Leadership: How Societies Become Leaders and What Future Leading Societies Will Look Like
Az Egyesült Államok ma a világ domináns hatalma, de ez nem volt mindig így. Nagy-Britannia, Róma és az ókori Sumer is vezető hatalmak voltak egykoron, de birodalmaik a történelemben felbomlottak. A társadalmak az őskor óta felemelkednek és elbuknak; de mi mozgatja ezt a vezetőváltást? Az innováció hajtja a vezetői változást. Kiderült, hogy a civilizáció hajnala óta mindössze tizennégy átalakító újítás hajtotta a vezetői változásokat. Egyes innovációk megváltoztatták az erőforrásokkal való gazdálkodás módját; mások a környezetet változtatták meg; megint mások katonai vagy vagyoni előnyt biztosítottak egy társadalomnak. Amikor egy társadalom korán magáévá tette ezen innovációk valamelyikét, vezetői hatalomra tett szert a riválisokkal szemben.
A 21. században új átalakító innovációk fognak megjelenni. Ezek képesek lesznek olyan módon megváltoztatni a világrendet, amilyenre a nemzetállamok 500 évvel ezelőtti születése óta nem volt példa. Minden, amit a nemzetek relatív hatalmáról tudunk, megkérdőjeleződik. Ha azonban tudjuk, hogy melyek ezek a következő átalakító újítások, az stabilizálhatja a világot, és segíthet elkerülni a hatalomváltásokkal történelmileg együtt járó zűrzavart.
Miközben felbecsülhetetlen értéket képvisel annak ismerete, hogy mely innovációk hajtják a vezetői változást, egy másik felismerés talán még mélyebb: a vezető szerepért folytatott verseny volt az emberi társadalmi fejlődés elsődleges mozgatórugója. Ez a felismerés megfejti a rejtélyt, amiért a társadalmak úgy viselkednek, ahogyan viselkednek, amiért a nemzetépítési erőfeszítések általában kudarcba fulladtak, amiért Szíriában mit kell tenni, és amiért Afganisztán stabilitásának legnagyobb reménye a monarchia helyreállításában rejlik. A World Leadership ezt a felismerést használja fel arra, hogy keretet és reményt teremtsen arra, hogy a jövőben okosabban cselekedjünk, ha tájékozott perspektívából dolgozunk.