Értékelés:
Bart Banfield „Virtuális vezetés” című könyvét nagyra értékelik a virtuális és hagyományos oktatási környezetben egyaránt alkalmazható, éleslátó és gyakorlatias vezetési tanácsai miatt. Az olvasók nagyra értékelik a szerző széleskörű tapasztalatát, a lebilincselő írásmódot és a szövegben jelen lévő motivációs elemeket.
Előnyök:⬤ Értékes, széles körű tapasztalaton alapuló vezetői tanácsok.
⬤ Rendkívül olvasmányos és magával ragadó írásmód.
⬤ Gyakorlati alkalmazások a személyes és szervezeti fejlődéshez.
⬤ Motiváló és felemelő tartalom.
⬤ Virtuális és hagyományos oktatók számára egyaránt alkalmas.
⬤ Néhány tanács elavultnak tekinthető, bár még mindig aktuális.
⬤ A fogalmak személyes értelmezést igényelhetnek a teljes hasznossághoz.
⬤ Lehetséges, hogy túl optimistának tekinthetők, vagy nem foglalkoznak a vezetés során felmerülő konkrét kihívásokkal.
(9 olvasói vélemény alapján)
Virtual Leadership
Hogyan lehet jól vezetni az alkalmazottakat, ha fizikailag nem dolgozol velük?
A Virtuális vezetés című könyvében Bart Banfield leegyszerűsíti a XXI. századi távmunka-környezetben való munkavégzés és vezetés bonyolult kérdéseit. Ezeken az oldalakon keresztül megtanulhatja:
- Hogyan befolyásolhatja azokat, akiket virtuális munkakörnyezetben vezet.
- Miért elkerülhetetlen a változás a munkahelyen belül.
- Az egészség és a wellness előnyeit a virtuális munkakörnyezetben.
- Hogyan teremtsen coaching-kultúrát a szervezetén belül.
- Miért számít az önismeret, és miért leszel jobb virtuális vezető.
. A világ munkaerőpiaca gyorsan változik, és a vállalkozásoknak fejlődniük kell, különben azt kockáztatják, hogy elhaladnak mellettük. A Virtuális vezetés megmutatja a XXI. század hatékony vezetésének konkrét elveit.