Virtually International: How Remote Teams Can Harness the Energy, Talent, and Insights of Diverse Cultures
A szervezetek tömegesen fordultak a videokonferenciához, hogy bővítsék a műveleteket, piacra dobják termékeiket, és csökkentsék az üzleti tevékenység költségeit. Az iparágak digitális átalakulása a globális gig-gazdaság fellendülését eredményezte. A vállalatok a szabadúszók és a világszerte szétszórtan dolgozó munkatársak hatalmas csoportjait használják ki, hogy csökkentsék a rezsiköltségeket, kihasználják a házon belül nem elérhető tehetségeket, és agilisakká váljanak. Elérkezett a projekt- és csapatmenedzsment új hajnala.
A Virtuálisan nemzetközi közvetlenül a vállalati alkalmazottakhoz szól, akiket arra kényszerítenek, hogy országonként és kultúránként eltérő tehetségekből álló, globálisan sokszínű csapatokkal együtt irányítsanak projekteket. Ez a könyv olyan alapvető projektmenedzsment-elvekkel ismerteti meg az olvasókat, amelyek lerövidítik a tanulási időt és csökkentik a nemzetközi csapatok irányításának költségeit. A Virtuálisan nemzetközi beszél arról, hogy mit kell keresni a távoli csapatok munkáját megkönnyíteni hivatott technológiai platformokban és eszközökben, és megvitatja, hogy az újonnan felkent otthoni irodai dolgozók hogyan optimalizálhatják az otthoni munkakörnyezetet.
Ez a könyv bemutatja, hogy a virtuális projektmenedzserek miként támogathatják a termelékenységet és javíthatják a földrajzilag szétszórt csapattagok jólétét. A Virtuálisan nemzetközi a munkatársakétól eltérő etnikai, vallási és nyelvi hátterű szakemberekkel való munka kulturális dimenzióit is feltárja.
Ez az a könyv, amelyet a menedzserek már régóta kerestek, hogy globálisan sokszínű és befogadó, csúcstehetségekből álló csapatokat építsenek. A VirtuallyInternational.com weboldalon folytathatja a határokon és kultúrákon átnyúló hatékony munka és problémamegoldás gyakorlati módjainak felfedezését.