Értékelés:
A Volt egyszer egy vezető című könyv a személyes elbeszéléseknek a vezetésre és a szakmai fejlődésre gyakorolt hatását vizsgálja. A szerzők, Lash és Miners, hangsúlyozzák az önelbeszélés megértésének és átalakításának fontosságát a vezetői hatékonyság és a személyes növekedés fokozása érdekében. A könyv gyakorlati tanácsokat és gyakorlatokat kínál az olvasóknak saját vezetői történeteik kidolgozásához.
Előnyök:A könyvet nagyra értékelik a lebilincselő történetmesélés, a gyakorlati meglátások és a megvalósítható tanácsok miatt. Az olvasók tanulságosnak találják a belső elbeszélés koncepcióját, és értékelik a közérthető, szakzsargon-mentes írásmódot. Sok kritikus megjegyezte, hogy a könyv könnyen olvasható és inspiráló, így értékes forrás a jelenlegi és a feltörekvő vezetők számára egyaránt. A szerzőknek a vezetői coaching és a vezetőképzés terén szerzett szakértelmét szintén jelentős erősségként emelték ki.
Hátrányok:Bár a kritikák nem tartalmaznak komolyabb panaszokat, néhány olvasó talán azt kívánta volna, hogy bizonyos fogalmak mélyebben kerüljenek kifejtésre. Az egyik kritikus megemlítette a szerzőkkel való személyes ismeretségből adódó esetleges elfogultságot, ami befolyásolhatja a pártatlanságot, de nem csökkenti a könyv értékét.
(10 olvasói vélemény alapján)
Once Upon a Leader: Finding the Story at the Heart of Your Leadership
Vedd kezedbe a vezetésed történetét - és írj egy új fejezetet
Szinte minden vezetői út során vannak olyan pillanatok, amikor az előre vezető út hirtelen tisztázatlannak tűnik. A bizonytalanság és az önbizalom hiánya miatt az önérzeted - és a célod tisztázása - kibillent az egyensúlyból. Olyan, mintha megszűntél volna a saját történeted hőse lenni. Az ilyen zavaros és átmeneti időszakokban, mint az ilyenek, szükséged van egy újraírásra.
Magas rangú vezetőként gyakran nem a készségek vagy a tudás hiánya hátráltatja Önt, hanem egy töredezett és hiányos vezetői narratíva, amely megrekedt az időben. Egyre több kutatás utal arra, hogy sok vezetőt egy olyan alapvető narratíva vezérel, amely nemcsak azt határozza meg, hogy milyennek látják magukat, hanem a személyes motiváció, a hajtóerő és a cselekvés fő forrása is. Ha a vezetés megreked, az annak a jele, hogy a története már a lehető legtovább vitte - és itt az ideje, hogy új vezetői narratívát írjon.
Ebben az átalakító erejű útmutatóban a vezetői fejlődéshez Rick Lash és Christine Miners vezetői coachok és vezetési szakértők megvilágítják, hogy a belső narrátorod az elméd operációs rendszereként működik - és hogy mint minden operációs rendszer, ez is elavulhat és túlterheltté válhat (mivel főként a tizenéves és a húszas éveid elején telepítették). Magával ragadó történeteken, kutatásokkal alátámasztott meglátásokon és technikákon keresztül olyan eszközökre teszel szert, amelyekkel újra be tudod kapcsolni és frissíteni tudod a történetet, amit magadnak mesélsz, hogy magasabb, hatékonyabb szinten tudj működni.
Ahogy szerkeszted és frissíted a belső narrátorodat, olyan személyes történetet fogsz kialakítani, amely jobban megalapozott és lehorgonyzott a valódi énedben: amely kevésbé törékeny, rugalmasabb és képes ellenállni a vezetés - és az élet - könyörtelen nyomásának.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)