Vörös csapat: Hogyan lehetsz sikeres, ha úgy gondolkodsz, mint az ellenség

Értékelés:   (4.3 az 5-ből)

Vörös csapat: Hogyan lehetsz sikeres, ha úgy gondolkodsz, mint az ellenség (Micah Zenko)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A „Vörös csapat: Micah Zenko: Hogyan lehetsz sikeres, ha úgy gondolkodsz, mint az ellenség” című könyvéről vegyes kritikák születtek, sok olvasó értékeli a vörös csapat koncepciók és a valós alkalmazások átfogó meglátásait, míg mások a gyakorlati eszközök és a lebilincselő történetek hiányát kritizálják.

Előnyök:

A könyvet dicsérik, mert kiváló olvasmány, amely részletes betekintést nyújt a red teamingbe különböző területeken és iparágakban. Sok olvasó értékelte a történelmi példákat és a világos magyarázatokat, amelyek javították a téma megértését. A könyv remek bevezetésként szolgál a vörös csapatépítéshez, kritikus gondolkodásra ösztönöz, és átgondolt alapelveket nyújt a hatékony vörös csapatépítési gyakorlatokhoz.

Hátrányok:

A kritikák között szerepel a gyakorlati helyzetekben történő vörös csoportképzés megvalósítására vonatkozó gyakorlati útmutatás hiánya, és néhány olvasó unalmasnak vagy mélységében kiábrándítónak találta a könyvet. A címben és az elvárásokban félrevezető tartalmat említenek, egyesek csalódottak, hogy nem hackerkönyv, és nem tárgyalja az előítéletek leküzdésére szolgáló eszközöket.

(42 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Red Team: How to Succeed by Thinking Like the Enemy

Könyv tartalma:

Alapvető olvasmány üzleti vezetők és politikai döntéshozók számára, a red teaming mélyreható vizsgálata, a potenciális versenytársak perspektívájának átvételére irányuló gyakorlat a stratégiai előny megszerzése érdekében

Red teaming. A fogalom olyan régi, mint az ördög ügyvédje, a tizenegyedik századi vatikáni hivatalnok, akit a szentté avatásra pályázók lejáratásával bíztak meg. Ma a vörös csapatokat széles körben használják mind a köz-, mind a magánszektorban azok, akik jobban meg akarják érteni az intézményi riválisok érdekeit, szándékait és képességeit. Megfelelő körülmények között a vörös csapatok lenyűgöző eredményeket érhetnek el, előnyhöz juttatva a vállalkozásokat a versenytársaikkal szemben, lyukakat ütve a létfontosságú hírszerzési becslésekbe, és hibaelhárítva a veszélyes katonai küldetéseket, jóval azelőtt, hogy a bakancsok a földre lépnének. De nem minden vörös csapat egyforma; sőt, egyesek több kárt okoznak, mint amennyit megelőznek. A Red Team lenyűgöző esettanulmányok alapján nemcsak azt mutatja be, hogyan hozzuk létre és hogyan adjunk felhatalmazást a vörös csapatoknak, hanem azt is, hogy mit kezdjünk az általuk előállított információkkal.

Micah Zenko nemzetbiztonsági szakértő ebben a szemléletes, mélyen megalapozott beszámolóban a legfontosabb stratégiáról szóló meghatározó könyvet nyújtja - tele létfontosságú meglátásokkal mindenféle döntéshozó számára.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780465048946
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2015
Oldalak száma:336

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Az amerikai dróncsapás-politika reformja - Reforming U.S. Drone Strike Policies
Az elmúlt tíz évben a drónok világszerte a terrorista és militáns...
Az amerikai dróncsapás-politika reformja - Reforming U.S. Drone Strike Policies
Vörös csapat: Hogyan lehetsz sikeres, ha úgy gondolkodsz, mint az ellenség - Red Team: How to...
Alapvető olvasmány üzleti vezetők és politikai...
Vörös csapat: Hogyan lehetsz sikeres, ha úgy gondolkodsz, mint az ellenség - Red Team: How to Succeed by Thinking Like the Enemy
Fenyegetések és háború között: az Egyesült Államok diszkrét katonai műveletei a hidegháború utáni...
Amikor olyan tartós külpolitikai problémával...
Fenyegetések és háború között: az Egyesült Államok diszkrét katonai műveletei a hidegháború utáni világban - Between Threats and War: U.S. Discrete Military Operations in the Post-Cold War World

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)