Where Have All the Senior Women Gone?: Nine Critical Job Assignments for Women Leaders (Kilenc kritikus munkaköri feladat női vezetők számára)

Olvasói vélemények

A könyv a női vezetőkkel készített interjúk és kutatási eredmények alapján értékes meglátásokkal és gyakorlati tanácsokkal szolgál a vezetői pozíciókra törekvő nők számára. Néhány olvasó azonban kissé lehangolónak találja, és nem olyan inspirálónak, mint amilyenre számított.

Lenyűgöző betekintés a női felsővezetőkkel készített interjúkból, gyakorlati megoldások a karrierrel kapcsolatos kihívásokra, alkalmazható karriertervezési formátum és a kutatási eredmények hiteles felhasználása.

Egyes olvasók szerint a tartalom lehangoló, nincs benne inspiráció, és inkább technikai kézikönyvnek, mint magával ragadó elbeszélésnek tűnik.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Where Have All the Senior Women Gone?: Nine Critical Job Assignments for Women Leaders

Könyv tartalma:

Hol vannak az idősebb nők? A megfelelő helyen, a megfelelő időben Kiválasztás a kiemelt munkalehetőségekre A korai szakaszos kiküldetés Nemzetközi tapasztalatok Más környezetben dolgozni: Új szerepkörök, új funkciók és új iparágak Az emberirányítás felelőssége Valami újat létrehozni: A vállalati intravállalkozó Szervezeti változás: Összevonás, leépítés, átalakítás és egyéb átalakulások Problémák és válságok kezelése: A Turnaround Pro és a tűzoltók operatív tapasztalatai: A P&L és a vállalkozások működtetése Az igazgatótanácsba való belépés vagy a névválasztás Mi a következő lépés?