Értékelés:
Ursula Burns memoárja lebilincselő és inspiráló betekintést nyújt abba az útba, amelyet egy Fortune 500 vállalat első fekete női vezérigazgatójaként bejárt. Az olvasók nagyra értékelik őszinteségét és tapasztalatainak átélhetőségét, különösen a nők és a színesbőrűek számára. A könyv értékes tanulságokat tartalmaz a vezetésről és a személyes fejlődésről. Néhány olvasó azonban úgy találja, hogy az írás nem kielégítő, és kritikával illeti a mélység és a lebilincselő történetmesélés hiányát. A vállalati valóság ábrázolásával és az elődökkel kapcsolatos kritikáival kapcsolatban vegyes érzések fogalmazódnak meg.
Előnyök:⬤ Magával ragadó és inspiráló elbeszélés, különösen nők és feketék számára
⬤ átélhető tapasztalatok
⬤ értékes meglátások a vezetésről
⬤ őszinte és egyenes írás
⬤ jó reflexiók a sikert befolyásoló személyes és családi értékekről.
⬤ Az írás minőségét gyakran kritizálják, mivel nem elég mély és részletes
⬤ egyes olvasók szerint nem lebilincselő vagy ismétlődő
⬤ a vállalati taktikák ábrázolása távolságtartónak tűnhet
⬤ a kollégákkal kapcsolatos negatív megjegyzéseket szakmaiatlannak tartják.
(45 olvasói vélemény alapján)
A Fortune 500-as vállalat első fekete női vezérigazgatója visszatekint életére és a Xeroxnál töltött karrierjére, és egyedi meglátásait osztja meg az amerikai üzleti és vállalati életről, az általa mindig is nagyra tartott dolgozókról, a faji és gazdasági igazságosságról, arról, hogy a kapzsiság hogyan fenyegeti a demokráciát, valamint az akadályokról, amelyeket fekete bőrűként és nőként leküzdött.
"Fekete nő vagyok, nem golfozom, nem tartozom vagy járok country klubokba, nem szeretem a NASCAR-t, nem hallgatok country zenét, és mérnöki diplomám van. Én, mint egy tipikus New York-i, nagyon gyorsan beszélek, olyan akcentussal és nyelvjárással, ami egyértelműen New York-i, egyértelműen fekete. Tehát amikor valaki azt mondja, hogy bemutatom neked a Xerox következő vezérigazgatóját, és a lehetőségek a falhoz vannak sorakoztatva, én lennék az első, akit leszavaznának a szigetről.".
2009-ben, amikor kinevezték a Xerox Corporation vezérigazgatójává, Ursula Burns megdöntötte az üvegplafont, és címlapokra került. De a média nem vette észre az igazi történetet, ragaszkodik hozzá. "Azt kellett volna kérdezni, hogy 'hogyan történhetett ez meg? Hogyan sikerült a Xerox Corporationnek az első afroamerikai női vezérigazgatót kinevezni? ' Nem pedig ez a látványos sztori, amelynek címe: "Ó, Istenem, egy fekete nő, aki sikerrel jár".".
Ebben az okos, nem szűkszavú könyvben, amely részben memoár, részben kultúrkritika, Burns meghatóan ír a manhattani Lower East Side-i bérházból a vállalati világ legmagasabb szintjéig vezető útjáról. Sikerét szegény, egyedülálló panamai édesanyjának, Olga Racquel Burnsnek köszönheti - aki gyermekgondozói engedéllyel rendelkezett, és akinek a legmagasabb éves jövedelme 4400 dollár volt -, aki nem szabott határokat annak, amit gyermekei elérhetnek. Ursula beszámol saját elkötelezettségéről az oktatás és a kemény munka iránt, és arról, hogyan használta ki a polgárjogi és a nőmozgalom által teremtett lehetőségeket és szociális programokat, hogy mérnöki tanulmányokat folytasson a New York-i Polytechnic Institute-ban.
Burns ír az akadályok leküzdéséről, valamint a vállalati világ kihívásairól és valóságáról. Osztálytársai és kollégái - szinte mind fehér férfiak - "nem tudták felfogni, hogy egy fekete lány hogyan lehet ugyanolyan okos, sőt, egyes esetekben okosabb náluk. Kialakult kategóriát alkottak számomra. Egyedülálló. Bámulatos. Látványos. Így tudtak elfogadni engem". Harmincöt éves karrierje a Xeroxnál a dolgok rendbetételéről szólt, a milliók lefaragásától kezdve a vállalat csődtől való megmentésén át egy merész, 6 milliárd dolláros akvizícióig, amely a vállalat jövőjét biztosította. Ursula szorosan együttműködött Barack Obama elnökkel is, aki a STEM-kezdeményezésének vezetőjeként és az exporttanács elnökeként vele együtt utazott hivatalos kereskedelmi misszióba Kubába, és egyik legnagyobb csodálójává vált.
Az őszinte és szókimondó Ursula figyelemre méltó betekintést nyújt a vállalati Amerika vezetői szférájába egy fekete nő szemszögéből - egy olyan ember szemszögéből, aki az emberséget a kapzsiság és az igazságosságot a hatalom fölé helyezi. A világjárvány hatásait a 2007-es pénzügyi válsághoz hasonlítja, elítéli, hogy a vállalati kultúra hogyan rombolja a demokrácia szellemét, és aggódik a dolgozókért, akiknek az életét felforgatja a technológia. Az empatikus és elkötelezett, idealista és pragmatikus Ursula bebizonyítja, hogy a körülményektől függetlenül a kemény munka, a kitartás és egy kis segítség az úton megváltoztathatja az életünket - és a világot.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)