Értékelés:
Mike Moyer „Will Work for Pie” című könyve keretet ad a csapattagok méltányos kompenzálására a startupoknál, különösen akkor, ha a készpénz korlátozott. Míg egyes olvasók értékes eszköznek találják a bootstrapped vállalkozók számára, mások kritizálják, hogy nem elég mély és a valóságban nem alkalmazható, ami félreértésekhez és vitákhoz vezethet.
Előnyök:⬤ Képletet kínál a méltányos kompenzációhoz a saját tőke felhasználásával, ami különösen hasznos a piaci fizetést nem fizető startupok számára.
⬤ Kutatott stratégiákat kínál a legjobb tehetségek motiválására.
⬤ Moyer eredeti „Slicing Pie” című könyvének kiegészítőjeként ajánlott.
⬤ Nagyszerű eszköz a bootstrap vállalkozók számára a tulajdonjog hatékony elosztásához.
⬤ Néhány felhasználó úgy találta, hogy a könyvből hiányoznak a lényeges meglátások Moyer más munkáihoz képest.
⬤ A gyakorlati alkalmazhatóságot megkérdőjelezik, legalább egy kritikus megemlített egy negatív tapasztalatot, amely jogi problémákhoz vezetett.
⬤ Félreértésekhez vezethet a partnerek között a hozzájárulások és értékelések tekintetében.
(6 olvasói vélemény alapján)
Will Work for Pie: Building Your Startup Using Equity Instead of Cash
A saját tőke hatékony eszköz lehet az erőforrások és a tehetségek bevonzására az induló vállalkozásba; a nem megfelelő felosztás visszafordíthatatlan károkat okozhat, és kisiklathat egy egyébként ígéretes vállalatot. A Will Work for Pie bemutatja, hogyan alkalmazzuk a méltán találó nevű Slicing Pie modell logikáját a tőkefelosztásra, amelyet a világ több ezer startupja használt már a tökéletesen igazságos tőkefelosztás létrehozására.
Ebből a könyvből megtudhatod, hogyan néz ki a méltányosság egy startupban, és hogyan érheted el:
⬤ Hogyan működik a Slicing Pie modell, és miért hoz létre mindig igazságos felosztást.
⬤ Mi motiválja az alkalmazottakat és a csapatokat, és hogyan lehet hatékony ösztönző programot kialakítani.
⬤ Hogyan határozd meg a tisztességes piaci értékét szinte mindennek, amire a cégednek szüksége van.
A Will Work for Pie a vállalkozói könyvtár lenyűgöző kiegészítője, amely egyaránt szól a startup-alapítókhoz és a korai résztvevőkhöz, akik egy új cég csapatépítését tervezik, valamint a tapasztalt vállalkozókhoz, akik egy rossz tapasztalat (vagy kettő) után esetleg óvatosak a részvények felosztásával kapcsolatban.
