Work It Out: A személyiségtípus felhasználása a csapatteljesítmény javítására

Olvasói vélemények

A könyv kiváló forrás az MBTI-értékelések alkalmazásához a csapatdinamika javításához, a konfliktusok megoldásához, valamint az egyéni és a csapatteljesítmény fokozásához. Gyakorlati útmutatást és reális példákat nyújt a szerzők tapasztalatai alapján.

⬤ Kiváló útmutatást nyújt az MBTI konfliktuskezelésre és a csapat hatékonyságára való alkalmazásához
⬤ reális példákat és lépésről lépésre történő megközelítést tartalmaz
⬤ kiváló bevezetés az MBTI típuspreferenciákhoz
⬤ átfogóan tárgyalja az egyes típusok erősségeit és növekedési területeit
⬤ hasznos mellékletek a foglalkozások lebonyolításához.

Nem bevezető könyv az MBTI-ről, nem biztos, hogy alkalmas azoknak, akik nem ismerik az MBTI-t és a típuspreferenciákat.

(2 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Work It Out: Using Personality Type to Improve Team Performance

Könyv tartalma:

Semmi sem akadályozhatja annyira a munka elvégzését, még kevésbé a jól végzett munkát, mint a munkát végzők közötti személyiségbeli különbségek. A Work It Out közel egy évtizede a munkahelyi konfliktusmegoldás élvonalába tartozik.

Ebben az átdolgozott kiadásban Sandra Krebs Hirsh és Jane A. G. Kise típusszakértők új betekintést nyújtanak a Myers-Briggs Type Indicator(R) (MBTI(R)) eszközbe, és megmutatják az üzleti vezetőknek, menedzsereknek és tanácsadóknak, hogyan lehet a problémás kapcsolatokat pozitív, produktív partnerséggé alakítani.

Ez a dinamikus eszköztár több tucat gyakorlatot, esettanulmányokat tartalmaz a kis induló vállalkozásoktól a nagy gyártó cégekig, egy részletes csapatépítési folyamatot, valamint lépésről lépésre útmutatást a coachingtervek elkészítéséhez és a stratégiáknak az ügyfél egyedi preferenciáihoz való igazításához.

Ebben a kiadásban újdonság az üzleti alkalmazásokra összpontosító esettanulmányok és a csapatépítési technikák végrehajtásához szükséges gyakorlatiasabb gyakorlatok. Sandra Krebs Hirsh nemzetközi tanácsadó és a személyiségtípusok ismert szerzője, aki olyan ügyfelekkel dolgozott együtt a vezetés, a karrier és a szervezetfejlesztés kérdéseiben, mint a Honeywell és a 3M.

Legnépszerűbb könyvei közé tartozik a LifeKeys (Kise-zel közösen) és a Bevezetés a típus(R)-be a szervezetekben című könyv, amelyből több mint egymillió példányt adtak el. Jane A. G.

Kise, Ed. D., vezetői tanácsadó, aki csapatépítésre és stratégiai tervezésre szakosodott, valamint a Bevezetés a típus(R)-be és a Coachingba és a Lélektípusok (Hirsh-sel) című könyvek társszerzője. A Pszichológiai Típusok Szövetségének elnökségi tagja, valamint a Pszichológiai Típusok Alkalmazási Központjának oktatója.