Olvasói vélemények
Összegzés:Julia Hobsbawm „Working Assumptions” című könyve a COVID-19 világjárvány és a generatív mesterséges intelligencia térhódítása által a munka világában bekövetkezett jelentős változásokat vizsgálja. Foglalkozik a távmunka és a hibrid munkamodellek felé történő elmozdulással, a termelékenység értékelésének fejlődésével és a fiatalabb generációk változó munkaértékrendjével. A szerző kutatásokkal és trendekkel alátámasztott, meggyőző érveket sorakoztat fel a modern munkakörnyezetek rugalmassága és alkalmazkodóképessége mellett.
Előnyök:A ragyogóan megírt és elgondolkodtató könyv értékes betekintést nyújt a munkahelyi változásokba. Jól megalapozott, élvezetes olvasmány, és a munka és a magánélet egyensúlyának átértékelésére ösztönöz. A szerző történelmi kontextussal, magával ragadó anekdotákkal és releváns adatokkal támasztja alá a munka jövőjéről szóló érveket. Elismerten fontos olvasmány mindazok számára, akik el akarnak igazodni az új munkakörülmények között.
Hátrányok:Egyes olvasók a könyvben tárgyalt hagyományos vezetési perspektívákkal szemben ellenállást érezhetnek, és elvárás lehet a generatív mesterséges intelligenciával kapcsolatos egyes kérdések mélyebb feltárása. Továbbá, bár a könyv átfogó, nem biztos, hogy minden egyéni tapasztalattal és kihívással foglalkozik, amellyel a hibrid munkára való áttérés során szembesülni kell.
(6 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Working Assumptions: What We Thought We Knew About Work Before Covid and Generative AI - And What We Know Now
Könyv tartalma:
A Working Assumptions gyors válasz a munkaéletet érintő szeizmikus változásokra, és a munka múltját, jelenét és jövőjét tárgyalja, és máris „kötelező olvasmány mindenkinek, akit a munka jövője foglalkoztat” (Carl Benedikt Frey, az Oxfordi Egyetem mesterséges intelligencia és munka docense).
A díjnyertes író és népszerű podcaster, Julia Hobsbawm, akinek 2022-ben megjelent, The Nowhere Office című, mérföldkőnek számító könyve jóval mindenki más előtt megjósolta a hibrid munkavégzés terjedését, a Working Assumptions világos szemmel látja azt, amit Julia „A csodálatos korszak”-ként azonosít - egy új korszak, amely tele van kihívásokkal és lehetőségekkel minden dolgozó ember számára, és amely a technológiai és kulturális változások több mint egy évszázada nem látott ütemét éli meg.
„Julia Hobsbawm Munkahelyi feltételezések című, mély meglátásokkal és éles eszével megírt könyve nélkülözhetetlen útmutató a munka jövőjéhez, nem kis részben azért, mert minden új irányzatot valahol ott gyökereztet, ahol már jártunk. A Working Assumptions kötelező olvasmány mindazoknak, akik a munka világában az előre vezető úton járnak - vagy aggódnak amiatt, hogy hová vezetik őket. „ Brian Elliott, a Future Forum társalapítója, a How the Future Works című bestseller szerzője.
Lynda Gratton, a London Business School professzorának előszavával a Working Assumptions hat kulcsfontosságú területen vizsgálja a Covid-19 és a Chat GPT kitörésének a munka világára gyakorolt hatásának sebességét és mértékét: munkahelyek, készségek, munkahely, kultúra, jólét és generációs attitűdök. A rendkívül innovatív és olvasmányos formátumban emberi művészek és a ChatGPT illusztrációit is tartalmazza, és a ropogós adatokat a munkáról szóló történetekkel kombinálja a populáris kultúrából származó történetekkel, a Barbie-tól Beyonce „Break My Soul”-jáig; a Successiontól - természetesen - a The Office-ig.
A Working Assumptions foglalkozik Amerika elmúlt évszázadban a munka világára gyakorolt befolyásával, és felteszi a kérdést, hogy vajon a jövőben is ugyanilyen mértékben fog-e dominálni.
