Workstorming: Why Conversations at Work Go Wrong, and How to Fix Them (Miért mennek rosszul a munkahelyi beszélgetések, és hogyan javítsuk ki őket)

Értékelés:   (4.6 az 5-ből)

Workstorming: Why Conversations at Work Go Wrong, and How to Fix Them (Miért mennek rosszul a munkahelyi beszélgetések, és hogyan javítsuk ki őket) (Rob Kendall)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Rob Kendall „Workstorming” című könyve egy gyakorlati útmutató, amely a munkahelyi kommunikáció aktív hallgatással és hatékony kérdezéssel történő javítására összpontosít. Bár sok olvasó értékesnek és alkalmazhatónak találta a tanácsokat, néhányan megjegyezték az innovatív tartalom vagy az újszerű ötletek hiányát.

Előnyök:

Könnyen érthető és gyakorlatias tanácsok a munkahelyi kommunikációhoz.
A rövid fejezetek lehetővé teszik a gyors tájékozódást, és lebilincselőek.
Hasznos példák és forgatókönyvek illusztrálják a legfontosabb pontokat.
Hangsúlyozza az aktív hallgatás és a helyes kérdések fontosságát.
Jól prezentált és vizuálisan vonzó elrendezés.

Hátrányok:

Néhány olvasó úgy érezte, hogy a tartalomban nincs semmi különösen új vagy úttörő.
Néhány kritikus fárasztónak találta a több karakteres megközelítést.
Néhányan sűrűnek és esetleg túlterheltnek találták a könyvet, ami azt sugallja, hogy egynél több olvasásra lehet szükség a teljes megemésztéséhez.

(33 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Workstorming: Why Conversations at Work Go Wrong, and How to Fix Them

Könyv tartalma:

Bármilyen munkakörben is dolgozol, kommunikálnod kell másokkal, mivel még ha a szándékod jó is, egy rossz beszélgetés hatása rendkívül romboló lehet. Ha az emberek a munkahelyi közösségedben negatív véleményt alkotnak rólad, nem hallgatnak meg többé megfelelően.

Rob elmagyarázza, hogyan és miért függhet a karriered sikere olyannyira a jó munkahelyi kommunikációtól. Minden fejezet rövid és önálló, egy-egy konkrét témára összpontosít, világos cselekvési lépésekkel és egy kulcsfontosságú tanulsággal.

A Blamestorminghoz hasonlóan itt is számos szereplő kerül különböző helyzetekbe, amelyekben azt tapasztalják, hogy a beszélgetések rosszul sülnek el. Öt egyszerű "figyelmeztető jel" segítségével, amelyekre érdemes odafigyelni, Rob elmagyarázza, hogyan változtathatnak a szereplők azon, ahogyan beszélnek és hallgatnak, hogy pozitív eredményt érjenek el.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781780289175
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2016
Oldalak száma:224

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Workstorming: Why Conversations at Work Go Wrong, and How to Fix Them (Miért mennek rosszul a...
Bármilyen munkakörben is dolgozol, kommunikálnod...
Workstorming: Why Conversations at Work Go Wrong, and How to Fix Them (Miért mennek rosszul a munkahelyi beszélgetések, és hogyan javítsuk ki őket) - Workstorming: Why Conversations at Work Go Wrong, and How to Fix Them
Blamestorming: Miért mennek rosszul a beszélgetések és hogyan hozd helyre őket Standard Large Print...
A Blamestorming rendkívül gyakorlatias eszközöket...
Blamestorming: Miért mennek rosszul a beszélgetések és hogyan hozd helyre őket [Standard Large Print 16 Pt Edition] - Blamestorming: Why Conversations Go Wrong and How to Fix Them [Standard Large Print 16 Pt Edition]

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)