Értékelés:
Erin Hatzikostas „You Do You(ish)” című könyvét dicsérik humoros, magával ragadó és gyakorlatias megközelítése miatt, amely a vezetés és a személyes fejlődés hitelességéről szól. Az olvasók nagyra értékelik az átélhető történeteket és a megvalósítható tanácsokat, amelyek arra inspirálják őket, hogy újra kapcsolódjanak autentikus önmagukhoz, és értelmesen navigáljanak karrierjükben.
Előnyök:Vicces és magával ragadó írói stílusa gyors és élvezetes olvasmánnyá teszi a könyvet.
Hátrányok:Gyakorlati lépéseket és gyakorlatokat kínál a személyes és szakmai fejlődéshez.
(94 olvasói vélemény alapján)
You Do You(ish): Unleash Your Authentic Superpowers to Get the Career You Deserve
*A 2023-AS IRODALMI KIVÁLÓSÁGÉRT JÁRÓ PENCRAFT BOOK AWARD NYERTESE*
A You Do You(ish) egy modern, észbontó és inspiráló megközelítést nyújt ahhoz, hogy a hitelességet, mint a siker új titkos fegyverét használd.
Te kaptad a legjobb jegyeket, sosem félsz a kihívásoktól, és a munkahelyeden is keményen dolgozol. De...
Valami egyszerűen nincs rendben. A nyomás, a politika és a PowerPointok tanácstalanná, bénává tettek, és talán még pánikba is estél... "Valóban lehetséges az a karrier, amit szeretnék és megérdemlek?!". ".
Erin Hatzikostas, a korábbi vállalati vezérigazgatóból lett profi potrohkeverő, egy pokoli küldetésen van, hogy segítsen neked abban, hogy olyan nagy karriered legyen, amilyet megérdemelsz, anélkül, hogy minden mást kockáztatnál.
A You Do You (ish) félredobja a ropogós, évtizedes karrier-tanácsokat, amelyeket valószínűleg túl sokáig hallottál: lean in, vezetői jelenlét, networking, bla-bla-bla-bla. Ehelyett ez a könyv segít belátni, hogy van egy jobb módja is a siker és a nagyszerű eredmények elérésének. Ha sikeres vagy, nem adod el magad.
A You Do You (ish) egy olyan hullámvasútra visz, amely mélyre hatol, "aha"-t mond, és esetleg nevetés közben csilingel egy kicsit. A könyv szeszélyes és inspiráló, ugyanakkor Erin saját H. U. M. A. N. S. - A stratégiai hitelesség hat alapelve - keretrendszerén alapul.
You will...
⬤ Bizonyosodjon meg arról, hogy a hitelesség a munkahelyen nemcsak lehetséges, hanem valójában az Ön új titkos fegyvere a sikerhez.
⬤ Lerombolod az önbizalomhiányt, és nem támaszkodsz többé a "Kompromisszum-kalkulációra", ami valószínűleg a fejedben fut (különösen mi nők... bocsánat, de ez igaz).
⬤ Kezd el (újra) beleszeretni a munkádba és az életedbe azzal, hogy nem csak hiteles vagy, hanem hitelesen cselekszel.
⬤ Vezesd le a borzalmas munka- és állásszorongást, ami kísért, amikor a munkahelyi BS-szel szembesülsz.
⬤ Lépj be a szupererőidbe azáltal, hogy ráhangolódsz egy új frekvenciára, miközben kikapcsolod a Sucky Songs-ot, amit magadnak énekelsz, mint például "Nem vagyok elég jó", és konkrét tippeket kapsz az önfejlesztéshez, hogy biztosítsd a megérdemelt sikert.
⬤ Változtasd meg a gondolkodásodat a "Hogyan fejlesszem magam? " vagy "Hogyan válhatok jobb emberré? " helyett "Hogyan válhatok függővé egy újfajta létmódtól? ".
⬤ Tudatosítsd, hogy a hitelesség valójában sokkal árnyaltabb és erőteljesebb fogalom, mint egyszerűen csak önmagad lenni.
⬤ Ne tolja félre az egykori nagy álmait azzal, hogy megadja magát annak a gondolatnak, hogy ez a munka "elég jó nekem".
⬤ Felszabadítsd teljes potenciálodat az önfejlesztés hat konkrét stratégiájának alkalmazásával - a H. U. M. A. N. S. keretrendszer segítségével -, és kezdj el kísérletezni a valódi, egyszerű és kézzelfogható hitelességi példákkal, amelyeket gondosan kidolgoztak és úgy terveztek, hogy azonnali eredményeket érj el.
⬤ Leld meg és élvezd a pénzügyi bőséget, amely a nagyobb karrier hajszolásából és eléréséből fakad, miközben a munka és a magánélet egyensúlya is megvan.
⬤ Érd el még több örömöt a munkában és az életben, ha csatlakozol a nagyobb hitelesség mozgalmához, többek között azzal, hogy (jó) A-H-vá válsz. O. L. E.!
Készen állsz tehát arra, hogy ne elégedj meg az "elég jóval", és kezdj el hinni abban, hogy olyan nagy karriert futhatsz be, amilyet megérdemelsz?
Ha igen, kezdd el meghatározni a saját sikeredet a You Do You (ish) segítségével!
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)