Zapp! a felhatalmazás villáma: Hogyan javítsuk a minőséget, a termelékenységet és az alkalmazottak elégedettségét?

Olvasói vélemények

A 'ZAPP! A felhatalmazás villamossága” című könyvet értékes forrásnak tekintik a menedzserek és vezetők számára, akik a csapataik felhatalmazását és a munkahelyi dinamika javítását keresik. Dicsérik magával ragadó történetmesélése, világos tanulságai és gyakorlati tanácsai miatt, amelyek a vezetés minden szintjén elérhetővé teszik az olvasók számára. Sok kritikus egyszerre találta tanulságosnak és szórakoztatónak, és megjegyezte, hogy hatékonyan közvetíti a vezetéssel és a munkavállalók elkötelezettségével kapcsolatos fontos koncepciókat.

Magával ragadó történetmesélés, világos és szervezett leckék, könnyen olvasható, képessé teszi a vezetőket a munkavállalói interakciók javítására, különböző vezetési szinteken alkalmazható, értékes betekintést nyújt a vezetés és a csapatdinamika világába, és kötelező olvasmányként ajánlott új és meglévő vezetők számára.

Néhány olvasó megemlítette, hogy az írásmód nem biztos, hogy mindenkinek tetszik, és kezdetben a történet furcsának vagy túlságosan leegyszerűsítőnek tűnhet. Néhány kritikus úgy vélte, hogy a könyv inkább az alacsonyabb szintű vezetők számára lehet alkalmas, és hogy a kezdeti tempó elmaradhat, mielőtt tanulságossá válna.

(137 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Zapp! the Lightning of Empowerment: How to Improve Quality, Productivity, and Employee Satisfaction

Könyv tartalma:

A legtöbb vezető tudja, hogy a vállalatukban a megújulásnak az alapoktól kell kiindulnia.

De hogyan lehet ezt az üzenetet eljuttatni az alkalmazottakhoz anélkül, hogy olyan nyomást gyakorolnának rájuk, amely még kevésbé teszi őket termelékennyé? A válasz a felhatalmazás. Ebben a motiváló könyvben olyan konkrét stratégiákat talál, amelyek segítségével ösztönözheti a felelősségvállalást, az elismerést és a kreativitást, hogy az alkalmazottak úgy érezzék, hogy -sajátítják- a munkájukat.

Mindez itt van, egy közérthető útmutatóban a jövő sikeres vezetői számára.