365 módja annak, hogy minden nap motiválja és jutalmazza alkalmazottait: Kevés vagy semmi pénzzel

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 29 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

365 Ways to Motivate and Reward Your Employees Every Day: With Little or No Money

Könyv tartalma:

Tudja, mi motiválja az alkalmazottait? Egy nemrégiben készült felmérés szerint nem a pénz a legmotiválóbb tényező a munkavállalók számára a munkahelyen, hanem a társaik. Ez a helyzet az Ön alkalmazottai esetében is? A 365 mód, ahogyan kevés pénzzel vagy anélkül is motiválhatja és jutalmazhatja alkalmazottait minden nap ebben az újonnan átdolgozott kiadásban új felmérésekkel, technikákkal és ötletekkel segítünk kitalálni, hogyan motiválhatja alkalmazottait.

Ebben a második kiadásban a különböző belső és külső motivátorokat tárgyaljuk, amelyek minden nap felpörgetik és beindítják alkalmazottait. A Society of Human Resource Management nemrégiben készült tanulmánya szerint mind az anyagi, mind a nem anyagi tényezők nagy szerepet játszanak a munkavállalók motiválásában. Az olyan dolgok, mint az elismerés, a jutalmak és a jó, tisztelettudó felsővezetői csapat csak néhány ajánlás azok közül, amelyekről olvashat.

A könyv végére tudnia kell, hogyan különböztesse meg ezeket a tényezőket, és hogyan alkalmazza őket, amikor alkalmazottai a szokásosnál kicsit lomhábbnak érzik magukat. Ne legyen a norma, és ne kényszerítse alkalmazottait olyan tevékenységre vagy programra, amely nem illik a munkahelyi környezethez. Szánjon időt arra, hogy kitalálja, mi és miért motiválja alkalmazottait, és figyeljen oda a technológia munkahelyi beépítésével kapcsolatos új ötletekre.

Ez a könyv tele van frissített információkkal és innovatív ötletekkel, amelyek segíthetnek kitalálni, hogyan motiválhatja sikeresen alkalmazottait napjainkban.

-- (2016.10.8. 12:00:00)