37 mód a coaching-gyakorlatod felpörgetésére

Olvasói vélemények

Steve Chandler „37 Ways” című könyve nagyon ajánlott az edzőknek és azoknak, akik sikeres edzői gyakorlatot szeretnének kialakítani. Gyakorlati és megvalósítható meglátásokat kínál, amelyek önvizsgálatra és szakmai fejlődésre ösztönöznek. Sok olvasó az írásmódot magával ragadónak találta, a szerzővel folytatott beszélgetéshez hasonlította, és dicsérte a leckék egyszerűségét és hatékonyságát. Néhány kritika azonban megemlíti, hogy a Chandler munkásságát már ismerők számára nem sok új információval szolgálhat.

⬤ Tömör és gyakorlatias formátum, emészthető leckékkel.
⬤ Inspiráló és motiváló; önvizsgálatra ösztönöz.
⬤ Alkalmazható meglátások a coaching-gyakorlat felépítéséhez.
⬤ Magával ragadó és társalgási stílus.
⬤ Számos olvasó számol be a leckék alkalmazásából származó sikeres eredményekről.
⬤ Egyszerű, mégis hatékony megközelítés, amely az ügyfélkapcsolatot helyezi előtérbe.

⬤ Néhány olvasó úgy érzi, hogy nincs sok új tartalom, ha ismeri Chandler korábbi munkáit.
⬤ Néhány kritika megemlíti, hogy a könyv kissé alapszintű, és nem mélyül el új fogalmakban.
⬤ Bár hasznos, néhány kritika megjegyzi, hogy csak korlátozott számú új ötletet tartalmaz.

(71 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

37 Ways to BOOST Your Coaching Practice

Könyv tartalma:

Keresse a módját, hogy megérintse a lelket. Emlékezzünk, miről szól valójában a coaching.

Arról szól, hogy keressük a módját annak, hogy megérintsük a lelket, és hogy valakinek az élete megváltozzon. A coachingot egyszerűen nem lehet úgy eladni, mint más dolgokat. És ez jó hír.

Ha egyszer elkezded gyakorolni a valódi kapcsolatot, sikeressé válsz. A 37 Ways to BOOST Your Coaching Practice című könyvben Steve Chandler megmutatja, milyen lépéseket kell tennie - és milyen 17 hazugságot kell elkerülnie -, hogy leendő ügyfelei erőteljes élményt kapjanak az Ön által végzett munkáról.

Tanuld meg megtölteni a praxisodat azzal, hogy túllépsz a coaching mint fogalom fogalmán. Ügyfelek létrehozása egyszerre csak egy coaching beszélgetésen keresztül történik, egyszerre csak egy valódi kapcsolat jön létre.