A 301 legjobb kérdés az interjún, második kiadás

Olvasói vélemények

A könyv gyakorlati útmutató az álláskeresők számára, számos kérdést és betekintést nyújt az interjúkra való felkészüléshez, segít az olvasóknak önbizalmat szerezni és lenyűgözni a potenciális munkaadókat. Néhány olvasó azonban problémákat jegyzett meg a könyv szervezésével, a kérdések ismétlődésével és a bemutatott kérdések számával kapcsolatos állításokkal kapcsolatban.

Gyakorlati példákat és hatékony interjúkérdéseket tartalmaz, segít az önbizalomépítésben, könnyen olvasható és emészthető, támogatja az álláskeresőket az éleslátó kérdések feltevésében, és pozitív visszajelzéseket kapott az állások megszerzésében való segítségnyújtásról.

Ismétlődő tartalmat tartalmaz, túlbecsüli az egyedi kérdések számát, egyes olvasók szerint nem volt rendezett, emellett megemlítették a hibás példányokat és azt, hogy több információra lenne szükség a munkáltatói kérdésekre való válaszadással kapcsolatban.

(42 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

301 Best Questions to Ask on Your Interview, Second Edition

Könyv tartalma:

A mai munkaerőpiacnak megfelelően átdolgozott és frissített bestseller kézikönyv az előretekintő álláskeresők számára.

"Szeretne kérdezni tőlünk valamit? " Ez a kérdés még a legtapasztaltabb álláskeresőket is megbéníthatja. De ha a 301 legjobb kérdés, amit az állásinterjún feltehet, Ön mellett áll, készen áll majd egy olyan válasszal, amely bizonyítja, hogy magabiztos és képes a teljes képet átlátni, valamint önállóan gondolkodni.

Az álláskeresők bestsellerének második kiadása bevált, naprakész eszközöket kínál azoknak az álláskeresőknek, akik az állásinterjúra való jelentkezési folyamat e legfontosabb részében szeretnének tündökölni. A toborzók, álláscoachok, felvételi menedzserek és a Fortune 500 HR-szakembereinek százainak közreműködésével készült könyv a legjobb elérhető forrás azokhoz a kérdésekhez, amelyek előremozdíthatják az Ön pályázatát, és meggyőzhetik az interjúztatókat arról, hogy Ön a legjobb személy az állásra. Egyéb jellemzők, köztük példák a leghatásosabb kérdésekre, amelyeket feltehet - és a kérdések, amelyeket SOHA ne tegyen fel - teszik a 301 legjobb kérdés az állásinterjún a legjobb útmutatóvá, amely tippeket és technikákat és szakértői útmutatást tartalmaz, hogy észrevegyék és felvegyék, és hogy a következő interjún a vezetői székbe kerüljön.

John Kador több könyv szerzője, köztük a The Manager's Book of Questions és a How to Ace the Brain Teaser Interview című könyvek szerzője. Hivatásos üzleti íróként és tanácsadóként számos beszédet, éves jelentést, forgatókönyvet, esettanulmányt, fehér könyvet és sajtóközleményt készített a Johnson & Johnson, a Pfizer, az Adecco, az IBM, a Sears és más vállalati ügyfelek számára. A pennsylvaniai Winfieldben él.