A menedzserek kérdéskönyve: 1001 nagyszerű interjúkérdés a legjobb ember felvételéhez

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik, mivel értékes forrásként szolgál mind az álláskeresők, mind az interjúztatók számára, és számos hasznos kérdést és útmutatást nyújt a hatékony interjúkészítéshez.

Nagyszerű referenciaként szolgál a vezetők és az interjúztatók számára, bővíti a kérdések választékát, könnyen használható az elfoglalt vezetők számára, és az interjúkészítési folyamat mindkét oldalán hasznos.

Az egyik kritikus megemlítette, hogy a könyvet a főnökének vásárolta, ami a munkahely biztonságával kapcsolatos személyes aggodalomra utal, bár ez nem kifejezetten magát a könyvet kritizálja.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Manager's Book of Questions: 1001 Great Interview Questions for Hiring the Best Person

Könyv tartalma:

Hogyan találja meg a legjobb jelöltet bármilyen munkára? Tudja, milyen kérdéseket kell feltennie.

A megfelelő tehetség felvételéhez - ami a legfontosabb hozzájárulás, amit egy vezető a vállalathoz adhat - elengedhetetlen, hogy megtudjuk, hogy a jelölt csapatjátékos, jó vezető, vagy egy balek lesz-e. Ahhoz, hogy menedzserként megkapja a szükséges válaszokat, a megfelelő kérdéseket kell feltennie, és ez az oka annak, hogy A menedzserek kérdéskönyve közel egy évtizede bestseller.