A belülről kifelé irányuló hatás: Gyakorlati útmutató az átalakító vezetéshez

Olvasói vélemények

A „The Inside-Out Effect” kritikái kiemelik az átalakító személyiségfejlesztő élményt, amely az önvizsgálat révén önfelfedezésre és vezetésre ösztönöz. Sok olvasó értékeli a gyakorlatias gyakorlatokat, az átélhető anekdotákat és a szerzők kutatásokban gyökerező, közérthető írói stílusát. Néhány recenzens azonban megjegyzi, hogy a könyv inkább a személyes vezetésre összpontosít, mint mások vezetésére, és a gyakorlatoknál több közösségi szerepvállalásra lehet igény.

⬤ Transzformatív és lényeglátó tartalom, amely az önmegismerés és a személyes növekedés felé vezeti az olvasót.
⬤ Gyakorlati gyakorlatok és tevékenységek, amelyek mély elmélkedésre ösztönöznek.
⬤ Világos, tömör írásmód, amely magával ragadó és hozzáférhető.
⬤ Erős kutatási alapok az idegtudományok és a szociológia területén, amelyek hitelessé teszik a könyvet.
⬤ Megvalósítható tanácsokat és gyakorlati eszközöket kínál a személyes és szakmai fejlődéshez.
⬤ Pozitív anekdotikus példák, amelyek visszhangot keltenek az olvasókban.

⬤ Nagyobb hangsúlyt fektet a személyes vezetésre, mint mások vezetésére, ami nem biztos, hogy minden olvasót kielégít.
⬤ Néhány olvasó közösségi részvételre vagy csoportos gyakorlatokra vágyik az élmény fokozása érdekében.
⬤ Bizonyos gyakorlatok kihívást jelenthetnek, jelentős önreflexiót követelnek meg, ami egyesek számára kényelmetlen lehet.

(31 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Inside-Out Effect: A Practical Guide to Transformational Leadership

Könyv tartalma:

A The Inside-Out Effect a Stanford Egyetem graduális és vezetői oktatási programjában tanított erőteljes leckéket tár fel a vezetésről és a teljes potenciál eléréséről. A könyv a legmodernebb idegtudományokra, valamint a pszichológia, a szociológia és a filozófia kutatásaira támaszkodva átfogó útmutatót nyújt a vezetők számára minden szinten, hogy a belső-külső összehangolás révén új lendületet adjanak életüknek és azok életének, akikre hatással vannak.

A The Inside-Out Effect a KNOW-BE-LEAD nevű, három részből álló folyamatra épül. E módszer segítségével a szerzők egy sor olyan erőteljes eszközt kínálnak, amelyek elvezetnek a munkád és az életed hivatásként való megélésének határára. A nagyobb kiteljesedés, teljesítmény és vezetés szívébe vezetnek.

Míg sok vezetőfejlesztő könyv a „gyorsjavító” technikák sorozatára összpontosít, ez a könyv önmagunk megértésével és művelésével kezdődik és ér véget. Amikor elkezdesz az autentikus éneddel összhangban élni és vezetni, hihetetlen utazásra indulsz a csúcsteljesítmény és a csúcsboldogság felé.