A bocsánatkérési impulzus: Hogyan tette tönkre az üzleti világ a bocsánatkérést, és miért nem tudjuk abbahagyni a bocsánatkérést?

Értékelés:   (4.7 az 5-ből)

A bocsánatkérési impulzus: Hogyan tette tönkre az üzleti világ a bocsánatkérést, és miért nem tudjuk abbahagyni a bocsánatkérést? (Cary Cooper)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 8 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

The Apology Impulse: How the Business World Ruined Sorry and Why We Can't Stop Saying It

Könyv tartalma:

NYERTES: American Book Fest Best Book Award 2020 - Communications/Public Relations.

NYERTES: NYC Big Book Award 2020 - Marketing és PR.

A bocsánatkérés válságban van. Egyrészt vannak aggódó PR-rajongók és közösségi médiacsapatok, akik riasztó gyakorisággal osztogatnak bocsánatkéréseket. Másrészt vannak olyan emberek és szervezetek, akik valóban szörnyű dolgokat követtek el, és sokat késlekedő, enyhe megbánást kifejező nyilatkozatokat adnak ki.

A bocsánatkérés rabjává váltunk, de immunisak vagyunk a bocsánatkérésre.

2018 januárjában 35 nyilvános bocsánatkérés érkezett magas rangú szervezetektől és személyektől. Ez több mint egy naponta. Közöttük 2017-ben olyanok, mint a Facebook, a Mercedes Benz és a United Airlines több mint 2000 szavas bocsánatkérést adtak ki vétkeikért. Riasztó, hogy a "sajnálom" szó egyszer sem jelent meg.

Ez a tökéletesen időzített könyv a bocsánatkérés pszichológiáját, motivációit és még a bocsánatkérés gazdasági ésszerűségét is vizsgálja a felháborodás kultúrájának és a kérésre történő megbánás korában. Feltárja azokat a trükköket és technikákat, amelyeket mindannyian alkalmazunk, hogy kitérjünk, átkeretezzük és eltereljük a figyelmet arról, amit tettünk, és bemutatja, hogyan csinálják ezt a szakemberek a legjobban. A vállalkozások és szervezetek számára tanulságokkal szolgálva megtudhatja, hogyan kérjen értelmes bocsánatkérést, és hogyan tudja, mikor kell bocsánatot kérni, vagy egyáltalán nem kell bocsánatot kérni.

A bocsánatkérési impulzus a tökéletes játékkönyv mindazok számára - a közösségi média vezetőitől kezdve az online influencereken át a vezérigazgatókig -, akik túl sokat kérnek bocsánatot, és túl ritkán kérnek bocsánatot.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780749493202
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2019
Oldalak száma:360

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

A bocsánatkérési impulzus: Hogyan tette tönkre az üzleti világ a bocsánatkérést, és miért nem tudjuk...
.NYERTES: American Book Fest Best Book Award...
A bocsánatkérési impulzus: Hogyan tette tönkre az üzleti világ a bocsánatkérést, és miért nem tudjuk abbahagyni a bocsánatkérést? - The Apology Impulse: How the Business World Ruined Sorry and Why We Can't Stop Saying It
Szervezeti viselkedés a kisokosoknak - Organisational Behaviour for Dummies
A szervezeti viselkedés közérthető bevezetése A szervezeti viselkedés (OB) annak...
Szervezeti viselkedés a kisokosoknak - Organisational Behaviour for Dummies
A munkahelyi egészség és jólét kezelése válsághelyzetben: Hogyan támogassa munkatársait a nehéz...
A Covid-19 világjárvány idején az amerikaiak...
A munkahelyi egészség és jólét kezelése válsághelyzetben: Hogyan támogassa munkatársait a nehéz időkben? - Managing Workplace Health and Wellbeing During a Crisis: How to Support Your Staff in Difficult Times
The Routledge Companion to Wellbeing at Work (A munkahelyi jólét kísérője) - The Routledge Companion...
Az elmúlt években számos vállalat tudatosította,...
The Routledge Companion to Wellbeing at Work (A munkahelyi jólét kísérője) - The Routledge Companion to Wellbeing at Work
A munkahelyi egészség és jólét kezelése válsághelyzetben: Hogyan támogassa munkatársait a nehéz...
A Covid-19 világjárvány idején az amerikaiak...
A munkahelyi egészség és jólét kezelése válsághelyzetben: Hogyan támogassa munkatársait a nehéz időkben? - Managing Workplace Health and Wellbeing During a Crisis: How to Support Your Staff in Difficult Times

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)