Értékelés:
A könyv nagy elismerést váltott ki az idegtudományokba való betekintése és a vezetői döntéshozatal gyakorlati megközelítése miatt. A kritikusok nagyra értékelik a racionális elemzés, a pszichológiai belátás és az érzelmi bölcsesség kombinációját. Sokan úgy találják, hogy a koncepciók könnyen alkalmazhatóak és átalakító erejűek mind a szakmai, mind a személyes fejlődés szempontjából.
Előnyök:⬤ Az idegtudományt elérhetővé és relevánssá teszi a vezetés számára.
⬤ Gyakorlati tanácsokat ad a döntéshozatalhoz és a kognitív torzítások leküzdéséhez.
⬤ Integrálja a különböző tudományterületeket (üzleti, pszichológiai, coaching).
⬤ Inspiráló és elgondolkodtató, a vezetők számára értékes meglátásokkal.
⬤ Új és tapasztalt vezetőknek egyaránt ajánlott.
⬤ Koncentrációt és figyelmet igényel; nem könnyű olvasmány.
⬤ Néhány fogalom teljes megértése és alkalmazása időbe telhet.
⬤ A „magasra törő” megközelítés elismerten kihívást jelent.
(14 olvasói vélemény alapján)
The Wise Advocate: The Inner Voice of Strategic Leadership
A vezetés a jó döntések meghozatalának szokása.
A leghatékonyabb vezetők még nehéz és bizonytalan körülmények között is összpontosítják figyelmüket, és leküzdik a berögzült viselkedésmintákat, hogy a szervezetet a siker új magasságokba juttassák. Ez a képesség nem véletlen: az agy legújabb kutatásai azt mutatják, hogy pontosan meg tudjuk határozni a hozzá kapcsolódó mentális tevékenységet - és a javunkra tudjuk művelni.
Ebben a könyvben Art Kleiner stratégiai szakértő, Jeffrey Schwartz kutató pszichiáter és Josie Thomson vezetői coach átalakító erejű magyarázatot adnak arról, hogy a legmodernebb idegtudományok hogyan segíthetnek az üzleti vezetőknek a jobb vezetés irányába. A vezetői funkciókat a mentális tevékenység kialakult mintáira leképezve azonosítják a kulcsfontosságú agyi áramköröket és azok párhuzamait a szervezeti kultúrában. A stratégiai vezetők - mutatják - a bölcs szószólók szerepét töltik be, akik képesek a napi tranzakciós viselkedésen túlmutatva egy hosszabb távú, tágabb perspektívát kialakítani, amely megfogalmazza szervezetük mélyebb célját.
Az igazi vezetők azért képesek ezt a befolyásoló szerepet játszani egy szervezetben, mert hasonló önreflexív szokásokat ápoltak a saját elméjükben. A döntési stratégiákhoz és azok következményeihez erőteljes útmutatót nyújtó A bölcs szószóló segít a vezetőknek megtalálni saját belső hangjukat, majd ezt a hangot hangosan és tisztán megszólaltatni, egy négylépcsős gyakorlati programmal és katalizáló hatással a vezetési stratégiára, a vezetői képzésre és az üzleti eredményekre.
