Értékelés:
A könyv egy irányított önsegítő forrás, amely a design-gondolkodás elveit interaktív naplózási gyakorlatokkal kombinálja, amelyek célja a személyes növekedés és az élet kiteljesedése. A felhasználók nagyra értékelik a könyv magával ragadó elrendezését és gyakorlatias tanácsait, bár néhányan rugalmasabb kötési formátumra vágynak. Összességében értékes eszköznek tartják az elmélkedés és a változás szempontjából.
Előnyök:Interaktív és gyakorlatias gyakorlatok, vizuálisan tetszetős design, önreflexióra és részvételre ösztönöz, segít a célok kitűzésében és a személyes fejlődésben, ötvözi a design-gondolkodást az önképzési módszerekkel, sokféle közönség számára hozzáférhető.
Hátrányok:A kötés akadályozhatja a használhatóságot, egyesek lekezelőnek találják a „mi” kifejezést, egyes olvasók számára tankönyvnek tűnhet, a hatékony részvételhez bizonyos gondolkodásmód szükséges, a minimális szöveges információ egyes témákat nem tár fel.
(23 olvasói vélemény alapján)
The Design Thinking Life Playbook: Empower Yourself, Embrace Change, and Visualize a Joyful Life
A Design Thinking Life Playbook mindenkinek szól, aki teljes értékű és örömteli jövőt szeretne. Mindazoknak szól, akik az önérvényesítés révén változást akarnak kezdeményezni, és van bátorságuk gondolkodni, cselekedni és proaktívan kihasználni a lehetőségeiket.
Akár a karrierjét szeretné megváltoztatni, akár egészségesebb, erősebb kapcsolatokat szeretne kialakítani, vagy megtervezni élete következő szakaszait, ez a könyv valami jobb felé kalauzolja el.
A szerzők Michael Lewrick, Larry Leifer és Jean-Paul Thommen az Egyesült Államok, Európa és Ázsia vezető design-gondolkodás szakértői. Michael Lewrick, Ph. D., kiemelt előadó és számos egyetemen tanít designgondolkodást. Lewrick Leiferrel közösen írta a The Design Thinking Playbook című nemzetközi bestsellert, valamint a The Design Thinking Toolbox című könyvet. Dr. Larry Leifer, a Stanford professzora a designgondolkodás egyik legbefolyásosabb személyisége és úttörője. Dr. Jean-Paul Thommen, a Zürichi Egyetem professzora a vezetés, a szervezetfejlesztés és az üzleti etika szakértője.
