A digitális törésvonalak átlépése (második kiadás): A digitalizációban kiemelkedően sikeres vezetők 10 szabálya

Olvasói vélemények

A Sri Manchala által írt Crossing the Digital Faultline című könyv átfogó útmutató a digitális vezetésről és átalakulásról, különösen a COVID utáni üzleti környezet összefüggésében. A könyv tíz alapvető szabályt vázol fel a digitalizációban való hatékony vezetéshez, és gyakorlati meglátásokat nyújt, amelyeket a szerző széleskörű tapasztalatai és számos vállalat adatai támasztanak alá. A szöveg hangsúlyozza a vezetés emberi dimenzióját, és stratégiákkal vértezi fel az olvasókat, amelyekkel eligazodhatnak a változó digitális környezetben.

A könyv jól szervezett és könnyen érthető, így az üzleti háttérrel nem rendelkező olvasók számára is hozzáférhető. A releváns tanácsok érdekében kiterjedt valós adatokat, köztük a COVID-19 világjárványból származó meglátásokat is beépít. A szerző egyértelmű iránymutatásokat és eszközöket, köztük tíz megvalósítható szabályt és vizuális ábrákat is kínál, így az olvasók könnyen alkalmazhatják a koncepciókat saját iparágukra és szerepükre. A könyv önértékelési funkciót is tartalmaz, ami gazdagítja gyakorlati értékét.

Néhány kritikus megjegyezte, hogy a könyv időnként általánosnak tűnhet a technológia kiszámíthatatlansága és az üzleti életre gyakorolt hatásai miatt. Bár rengeteg jó tanácsot tartalmaz, a kihívást a jövőbeli fejlemények pontos előrejelzése jelenti. Emellett néhány olvasó megemlítette, hogy egyes részek kissé sűrűek, és az információk teljes körű feldolgozása alapos figyelmet igényel.

(46 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Crossing the Digital Faultline (Second Edition): 10 Rules of Highly Successful Leaders in Digitalization

Könyv tartalma:

AZ ÜZLETI ÖKOSZISZTÉMÁK ÚJRADEFINIÁLÁSA.

Három évtizede a digitalizáció által vezérelt változások az egész világon végigsöpörtek az iparágakon. Ezek a változások a digitális törésvonalon átformálták az üzleti paradigmákat, és radikális "digitális átalakulást" hoztak a bevett üzleti ökoszisztémákba.

Egyetlen vállalkozás sem mentes ezektől a drámai és mélyen összefonódó változásoktól. Ám a hatalmas vezetői erőfeszítések, pénzügyi befektetések és technológiai bevezetések ellenére a szervezetek 93 százaléka nem tud alkalmazkodni a változó ügyfélmagatartáshoz, az új technológiákhoz és a növekedésüket fenyegető, bomlasztó versenyhez.

Több mint 5000 vállalat adatainak és több mint két évtizedes vezetői tapasztalatának kombinálásával Sri Manchala dekonstruálja a mögöttes átalakító erőket, amelyeket most a COVID-járvány súlyosbít.

A siker legfontosabb tényezője a vezetés - és a gondolkodásmód szeizmikus változása. Manchala egy új vezetői személyiséget mutat be a digitális korszak számára - a módszeres innovátort. A Crossing the Digital Faultline című könyvében Manchala elmagyarázza az életet szabályozó új szabályokat a digitális törésvonalon, és bemutatja, hogy e szabályok elsajátítása hogyan biztosítja a 7 százalék sikerét.

Manchala azt javasolja, hogy a digitális korszak Módszeres újító személyisége a folyamatos gyakorlás révén kel életre, ezért bárki, aki elszánt a sikerre, képes személyiségét adaptálni. Manchala felbecsülhetetlen értékű 120 napos játékkönyvet nyújt az új személyiségre való áttéréshez, beleértve a csapatoknak a hibahatáron túlra juttatására és a válságálló vezetésre vonatkozó technikákat.