A digitális törésvonalon való átkelés (második kiadás): A digitalizációban kiemelkedően sikeres vezetők 10 szabálya

Olvasói vélemények

A Sri Manchala által írt „Crossing the Digital Faultline” egy átfogó útmutató a vezetők számára a digitalizáció kihívásaiban való eligazodáshoz, különösen a COVID utáni világban. A könyv tíz alapvető szabályt vázol fel a digitális korban való sikeres vezetéshez, bemutatja a „Módszeres újító” koncepcióját, és hangsúlyozza a technológiai változásokhoz való alkalmazkodóképesség fontosságát. A szerző széleskörű tapasztalata és adatvezérelt meglátásai teszik a könyvet értékes forrássá az egyre inkább digitális környezetben boldogulni kívánó üzleti vezetők számára.

A könyv jól áttekinthető és könnyen olvasható, még azok számára is, akik nem rendelkeznek üzleti háttérrel. A gyakorlati tanácsokat valós életből vett példákkal és vizuális elemekkel ötvözi, fokozva a megértést. A második kiadás a COVID utáni realitásoknak megfelelő frissítéseket tartalmaz. Az olvasók nagyra értékelik a tartalom megvalósítható jellegét, a világos írásmódot és a szerző széles körű szakértelmét a digitális átalakulás terén.

Néhány olvasó úgy érzi, hogy egyes fogalmak a jövőbeli technológiai trendek kiszámíthatatlansága miatt általánosnak tűnhetnek. Néhány értékelés azt is megemlítette, hogy a könyv egyes részei, bár informatívak, további testreszabás nélkül, az egyéni üzleti igényekhez való igazítás nélkül kihívást jelenthetnek a konkrét alkalmazás szempontjából.

(46 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Crossing the Digital Faultline (Second Edition): 10 Rules of Highly Successful Leaders in Digitalization

Könyv tartalma:

AZ ÜZLETI ÖKOSZISZTÉMÁK ÚJRADEFINIÁLÁSA.

Három évtizede a digitalizáció által vezérelt változások az egész világon végigsöpörtek az iparágakon. Ezek a változások a digitális törésvonalon átformálták az üzleti paradigmákat, és radikális „digitális átalakulást” hoztak a bevett üzleti ökoszisztémákba.

Egyetlen vállalkozás sem mentes ezektől a drámai és mélyen összefonódó változásoktól. Ám a hatalmas vezetői erőfeszítések, pénzügyi befektetések és technológiai bevezetések ellenére a szervezetek 93 százaléka nem tud alkalmazkodni a változó vásárlói magatartáshoz, az új technológiákhoz és a növekedést fenyegető, bomlasztó versenyhez.

Több mint 5000 vállalat adatainak és több mint két évtizedes vezetői tapasztalatának kombinálásával Sri Manchala dekonstruálja a mögöttes átalakító erőket, amelyeket most a COVID-járvány súlyosbít.

A siker legfontosabb tényezője a vezetés - és a gondolkodásmód szeizmikus változása. Manchala egy új vezetői személyiséget mutat be a digitális korszak számára - a módszeres innovátort. A Crossing the Digital Faultline című könyvében Manchala elmagyarázza a digitális hibahatáron való életet szabályozó új szabályokat, és bemutatja, hogy e szabályok elsajátítása hogyan biztosítja a 7 százalék sikerét.

Manchala azt javasolja, hogy a digitális korszak Módszeres újító személyisége a folyamatos gyakorlás révén kel életre, ezért bárki, aki elszánt a sikerre, képes személyiségét adaptálni. Manchala felbecsülhetetlen értékű 120 napos játékkönyvet nyújt az új személyiségre való áttéréshez, beleértve a csapatoknak a hibahatáron túlra juttatására és a válságálló vezetésre vonatkozó technikákat.