A diszfunkcionális könyvtár: Kihívások és megoldások a munkahelyi kapcsolatokban

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

The Dysfunctional Library: Challenges and Solutions to Workplace Relationships

Könyv tartalma:

Őszintén szólva, nem szeretünk erről beszélni. A munkahelyi diszfunkció elismerése sajnálatos módon megbélyegző, nem is beszélve arról, hogy megpróbáljuk kezelni a problémát. De az olyan negatív viselkedésformák, mint az udvariatlanság, a toxicitás, a deviáns viselkedés, a munkahelyi politika, valamint a csapat- és vezetői diszfunkció nemcsak stresszes munkahelyet jelentenek a könyvtárban, hanem ellentétesek a könyvtárosi munka alapvető értékeivel is. Ez a könyv, amely fontos eszköz a könyvtári vezetők és menedzserek, valamint a könyvtári dolgozók számára, megvizsgálja ezeket a negatív, kapcsolatokon alapuló problémákat, és gyakorlati, kutatásokon alapuló megoldásokat javasol az alábbiak révén.

⬤ a könyvtári munkahelyhez kapcsolódóan tárgyalja önmagunk megértésének fontosságát;

⬤ azonosítja azokat a könyvtárakra jellemző tulajdonságokat, amelyek elősegítik a személyes sikert;

⬤ megmutatja, hogy a szervezeti diszfunkció olyan problémákban gyökerezik, mint a rossz kommunikáció, a nem megfelelő vezetés és az alkalmazottak elkötelezettségének hiánya;

⬤ hasonlítható forgatókönyvek elemzése, hogy elemezzük, mi áll a háttérben, és hogyan lehet azokat hatástalanítani, kezdve a pletykás munkatárstól, aki nem járul hozzá a szervezethez, a munkahelyi zaklatásig és a mobbingig;

⬤ az okok, az eredmények és a lehetséges megoldások feltárása a cyberloafing, a csalás, a lopás és a szabotázs területén;

⬤ a konfliktuskezelés fontosságának feltárása, a különböző megközelítések és alkalmazások áttekintése;

⬤ vizsgálja a könyvtárakban a csapatok használatát és a kivételezés, a nepotizmus és a szexizmus hatását; és.

⬤ a sikeres együttműködés, a vezetés, a szervezeti kommunikáció és más kulcsfontosságú vezetési témák technikáinak bemutatása.

A diszfunkcionális könyvtárakkal való szembenézés révén a vezetők és a mérgező helyzetbe került könyvtári dolgozók is felkészültebbek lesznek a könyvtári célok jobb elérésére és a könyvtár előrevitelére.