A fürge társaság: A proaktív, társadalmilag felelős keretrendszer a tartós nyereség és növekedés előmozdítására egy krónikusan kaotikus világban

Olvasói vélemények

A Gruder és Smith által írt The Essential Guide to Leading with Confidence through Chronically Chaotic Conditions (A magabiztos vezetés alapvető útmutatója a krónikusan kaotikus körülmények között) című könyvet dicsérik, mert gyakorlatias meglátásai vannak arról, hogyan boldogulhatnak a vállalatok a kiszámíthatatlan üzleti környezetben. A könyvet vállalkozóknak és üzleti vezetőknek egyaránt ajánlják, mivel hangsúlyozza a fürgeség és az alkalmazkodóképesség fontosságát az üzleti túlélés és növekedés szempontjából a mai piacon.

⬤ Gyakorlati, megvalósítható stratégiákat kínál
⬤ éleslátó útmutatást nyújt a változó környezethez való alkalmazkodáshoz
⬤ nyílt kommunikációra ösztönöz az üzleti kultúrákban
⬤ olyan hasznos eszközöket tartalmaz, mint a fejezetek összefoglalói és a kritikai gondolkodást segítő kérdések. Különböző üzleti vezetők és vállalkozók által kiemelten ajánlott.

Néhány olvasó számára ismétlődőnek tűnhet a „fürgeségre” és az alkalmazkodóképességre helyezett hangsúly; a társkönyvek meghatározott sorrendben történő olvasásának követelménye nem biztos, hogy mindenkinek tetszeni fog.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Nimble Company: A Proactive, Socially Responsible Framework for Driving Sustained Profits and Growth in a Chronically Chaotic World

Könyv tartalma:

A fürge vállalat Proaktív, társadalmilag felelős keretrendszer a tartós nyereség és növekedés eléréséhez egy krónikusan kaotikus világban. Az állandó felfordulások és a világ gyorsuló változásai közepette az élménygazdaságból, ahol a vásárlók emlékezetes eredményeket választottak, át kell térnünk a transzformációs gazdaságba, ahol a vásárlók értelmes, hiteles és társadalmilag felelős eredményeket választanak.

Mivel az Ön vásárlói önmaguk jobb változatává akarnak válni, az Ön vállalatának is önmagának jobb változatává kell válnia. A könyv előfeltevése: a jövő a mozgékonyaké, azoké, akik képesek rugalmasan innoválni, hogy olyan értelmes árukat és szolgáltatásokat nyújtsanak, amelyeket a vevők keresnek.

A fürgeség olyan követelményeket támaszt a vállalatával szemben, amelyek túlmutatnak a hagyományos üzleti stratégiákon, taktikákon és vállalati kultúrán. Ez a könyv új szemszögből vizsgálja a felfordulások kiváltó okait, és olyan pragmatikus megoldásokat kínál, amelyekkel ezeket az okokat a mai, krónikusan változékony üzleti környezetben kezelni lehet.