A haladás felkarolása: Következő lépések a munka jövőjéért

Olvasói vélemények

Az „Embracing Progress” kritikái kiemelik a munka jövőjének mélyreható feltárását, a vállalati kultúra és a vezetés megváltoztatására ösztönözve a változó munkaerő-dinamikához való alkalmazkodást. Az olvasók nagyra értékelik a gyakorlati útmutatást, a megvalósítható eszközöket és a szerző kutatásokkal alátámasztott meglátásait, amelyek mind a munkavállalók, mind a munkáltatók igényeit kielégítik. Sokan úgy vélik, hogy ez a könyv elengedhetetlen olvasmány az üzleti vezetők és menedzserek számára a változó munkakörnyezetben való eligazodáshoz.

Gyakorlati útmutatást és megvalósítható eszközöket nyújt, jól kutatott és éleslátó, kiemeli a vállalati kultúra adaptálásának fontosságát, átélhető esettanulmányokat és példákat tartalmaz, foglalkozik a különböző generációk munkahelyi igényeivel, ösztönzi a kreativitás és az együttműködés előmozdítását, és alapvető fontosságúnak tartják az üzleti vezetők számára.

⬤ Egyes olvasók úgy találhatják, hogy a tartalom inkább a nagyobb szervezetekre, mint a kisvállalkozásokra alkalmazható
⬤ a generációs különbségekre való összpontosítás nem biztos, hogy minden olvasóhoz eljut
⬤ előfordulhat, hogy az olvasókat túlterhelik a kiterjedt elméletek és meglátások.

(14 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Embracing Progress: Next Steps for the Future of Work

Könyv tartalma:

ELKÖTELEZETTSÉG, SZEMÉLYRE SZABÁS, INTEGRÁCIÓ ÉS VÁLASZTÁS. Ez a négy prioritás a munka jövője átalakításának központi témája. Fogadja el őket, amikor megteszi a következő lépéseket a jövőbiztos, tehetségközpontú és progresszív munkakörnyezet megvalósítása érdekében. A PROGRESSZUS az amerikai álom és a folyamatban lévő jelentős munkaerő- és munkahelyi változások középpontjában áll. A technológiai fejlődés olyan új munkamódszereket tesz lehetővé, amelyek már régóta váratnak magukra - válaszul a társadalmi fejlődés évtizedeire és arra az új felismerésre, hogy mi az, ami ténylegesen leköti a munkavállalókat és növeli a termelékenységet. Sophie Wade a munka jövőjének szaktekintélye, és az Embracing Progress című könyvben megosztja szakértelmét és meglátásait, hogy megmagyarázza a jelenlegi és a tervezett munkakörnyezetet. Felvázolja, hogyan teheti meg az új lépéseket vállalata sikeres átalakítása érdekében, az első elveket alkalmazva a haladás egyedi tervének kidolgozásához. Megismerheti a négy prioritást és a hat pillért, amelyekre összpontosítania és fejlődnie kell, és megtudhatja, hogyan érheti el a lehető legzökkenőmentesebb átmenetet. A Haladás felkarolása megadja Önnek azokat az eszközöket, amelyekre szüksége van egy életképes stratégiai terv kidolgozásához és végrehajtásához, amellyel megbirkózhat a folyamatos munkahelyi változásokkal, lehetővé téve cége számára, hogy az elkövetkező években virágzásnak induljon. "A munkamódszerünk mélyreható átalakuláson megy keresztül.

Sophie Wade a Haladás átölelése című könyvével alapvető útmutatót nyújt a különböző méretű vállalkozások számára, hogy rugalmasabb, empatikusabb, célorientáltabb és emberibb munkahelyet hozzanak létre, amely képes megfelelni az új korszak kihívásainak és megragadni annak lehetőségeit." --ARIANNA HUFFINGTON, a Thrive Global alapítója és vezérigazgatója "Sophie Wade átgondolt és frissítő nézőpontot hoz a munka jövőjének kritikus témájához. Sok időt és energiát fordított annak felmérésére, hogyan érhetünk el jobb teljesítményt, elkötelezettséget és karrierelégedettséget a munkahelyen. Az Embracing Progress tele van jó ötletekkel, amelyek mindannyiunknak segíthetnek kreatívabban gondolkodni arról, hogyan dolgozunk. Ennél fontosabb időpontban nem is jöhetne." --MATT BREITFELDER, Chief Talent Officer, BlackRock "Sophie Wade friss ötleteket és fantasztikus stratégiákat tár az olvasók elé, amelyek célja, hogy saját, rácsos és sokszínű karrierjének tapasztalataival segítse őket abban, hogy sikeresek legyenek a mai és a holnapi dinamikus munkakörnyezetben." --Julie Silver, MD, egyetemi docens és a Stratégiai Kezdeményezések társelnöke, Fizikai Orvostudományi és Rehabilitációs Tanszék, Harvard Medical School -Spaulding Rehabilitációs Kórház "Sophie Wade a munka jövőjét meggyőző, átfogó vízióval és a részletek okos ismeretével kezeli. A tanulás, a megkérdőjelezés és az ötletek finomításának útja olyan valós megközelítéseket kínál, amelyekkel a munkáltatók segíthetnek a munkavállalóknak a legjobb teljesítményt nyújtani.

Akár a kreativitás kialakulóban lévő megértéséről, akár a cél erejéről, akár az egyének és csoportok közötti kapcsolatról van szó, Sophie megérti a vágyat a teljesen koherens munkahelyek iránt, amelyek a legjobban képessé teszik a mai és a holnapi munkaerőt." --Greg Parsons, Senior Vice President and Creative Director, Work, Herman Miller, Inc Sophie Wade már több éve mélyen elmerült a munka jövőjében, kezdve a munkahelyi rugalmassággal. Számos ragyogó meglátást oszt meg a munkaerő változó igényeivel kapcsolatban, és elmagyarázza, hogyan változik meg a munkahely örökre és gyökeresen. Megközelítése szerves, folyamatosan magába szívja és fejleszti az új perspektívákat, amelyek megvilágítják a munka jövőjének fejlődését. Alkalmazásai nagyon hasznosak, amelyek támogatják a vállalatok alkalmazkodását a munka e nagyon új módjához. Nélküle nem lehet előrehaladni --Faith Popcorn, vezérigazgató Faith Popcorn's BrainReserve Sophie Wade a legjobb példa arra, hogy a legötletesebb és legéleslátóbb ötletek azoktól a kevesektől származnak közülünk, akik kényelmesen átjárják a hagyományosan silózott területeket és keresztezik a nagyszerű ötleteket. Ahogy Steve Jobs a kalligráfia iránti rajongását a korai Apple-élmény valószínűtlen, megkülönböztető sarokkövévé tette, Wade számtalan meglátást nyújt, amelyek azon a képességén alapulnak, hogy megmutassa, hogyan forradalmasíthatja az egyik területről szerzett, nehezen megszerzett tudás a "jövő útját", ha egy másik területen alkalmazzák.

A Haladás felkarolása kötelező olvasmány mindazoknak, akik kíváncsiak a munka jövőjére és a modern élet változó topográfiájára." --Joshua Abram, a NeueHouse alapítója.