A hegyek csúcsa vezetés: A teljesítmény és a termelékenység jövője a technológiai változások világában

Olvasói vélemények

Tiffany Prince „A hegy tetején a vezetés” című könyve átfogó vizsgálatot nyújt a vezetési stílusokról és azok jelentőségéről a mai technológiai és változatos környezetben. A könyvet gyakorlati meglátások, egyedülálló vezetési keretrendszer és magával ragadó írásmód jellemzi, ami értékes forrássá teszi a jelenlegi és a feltörekvő vezetők számára.

⬤ Megalapozott elképzeléseket nyújt a vezetési stílusokról és egy átfogó modellt (ACE FOCUS).
⬤ A csapatépítésben jártas dinamikus előadó és facilitátor írta.
⬤ Egyedülálló perspektívát kínál a modern vezetői kihívásokra és lehetőségekre.
⬤ Magával ragadó és szórakoztató olvasmány, amely végig fenntartja az olvasó érdeklődését.
⬤ Tele van megvalósítható meglátásokkal és gyakorlati stratégiákkal a vezetésfejlesztéshez.
⬤ Olyan fontos trendekkel foglalkozik, mint a D&I, a globalizáció és a technológiai változások.

Egyes kritikák nem emeltek ki jelentős hátrányokat, de hiányozhat a mélyreható lefedettség azok számára, akik mély elméleti betekintést vagy konkrét esettanulmányokat keresnek a tárgyalt témákról.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Top of the Mountain Leadership: The Future of Performance and Productivity in a Technology Changing World

Könyv tartalma:

Hogyan néz ki az átalakító vezetés a mesterséges intelligencia és a feltörekvő technológiák irányításában? Ebben a könyvben a szerző a technológiai fejlődésnek a horizonton látható globális munkaerő-piaci következményeivel foglalkozik. A vállalatokkal való együttműködésben szerzett hatalmas tapasztalata és a világ olyan cégek vezetőivel készített interjúk révén, mint a Zappos, a Sodexo, az Amgen és a WD-40 Company, a világ minden tájáról származó csúcsvezetőkkel készített interjúkat, és ezekből desztillálta ki a csapatok és a vezetők felkészítésének legjobb módszereit, hogy jobb csapatokat építsenek és kiváló eredményeket érjenek el.

Egy gyorsan változó világban már most érezhető az olyan új technológiák hatása, mint a mesterséges intelligencia és a gépi tanulás. Eljött az idő, hogy felkészítsük a tehetségeket és a vezetőket ezekre a változásokra, különben lemaradunk. A szervezeteknek meg kell érteniük, hogyan fejlesszék és támogassák a legjobb vezetői tehetségeinket.

Ebben az izgalmas és interaktív könyvben megtudhatja:

Hogyan lehet vadul sikeres globális csapatokat építeni.

Hogyan hozza ki a legjobbat a csapataiból, és hogyan navigáljon a vezetői stílusok között a nagyobb üzleti hatás érdekében.

A munka jövője és a munkaerő agilitásának kiépítése.

Taktikákat arra vonatkozóan, hogyan hangolhatja szervezetét hatékonyan a jövő igényeihez.

A sokszínűség és befogadás révén a jövőkép és az innováció ösztönzése.

Kulcsszavak Vezetés, Mesterséges intelligencia, Transzformációs vezetés, Navigáló vezetés, Tehetségvállalás, Teljesítmény és termelékenység, Szervezetfejlesztési tanácsadás, Szervezeti tervezés és fejlesztés, A munka jövője.