Értékelés:
A The HR Change Toolkit a HR-szakemberek nagyra becsült forrása, amelyet gyakorlatiassága, magával ragadó írói stílusa és a modern HR-gyakorlatok frissítő perspektívái miatt dicsérnek. Sok olvasó nagyra értékeli a kortárs üzleti környezetben a munkavállalók irányítására vonatkozó gyakorlatias tanácsokat és éleslátó megközelítéseket, amelyek az előző könyv, a HR Disrupted koncepcióira épülnek.
Előnyök:⬤ Gyakorlati és hasznos eszköztár a HR és a menedzsment számára
⬤ magával ragadó és könnyen olvasható
⬤ friss és innovatív perspektívák
⬤ megvalósítható tanácsok a változások végrehajtásához
⬤ szórakoztató anekdoták
⬤ tapasztalt HR szakemberek és kezdők számára egyaránt értékes
⬤ elgondolkodtató és inspiráló.
Egyes olvasók számára túlságosan ismerősek lehetnek a koncepciók, ha már olvasták a HR Disrupted című könyvet; a HR-szakembereken és a vezetői pozíciókban dolgozókon kívül csak korlátozottan vonzó.
(22 olvasói vélemény alapján)
The HR Change Toolkit: Your complete guide to making it happen
Lucy Adams bestsellere, a HR Disrupted (2017) radikális változást sürgetett abban, ahogyan a legfontosabb erőforrásunkkal, az emberekkel bánunk.
Most megalkotta a HR-szakemberek számára készült kézikönyvet, amely pontosan megmutatja, hogyan kell végrehajtani a változást, hogy a 21. század világelső szervezeteinek megfelelő funkciót hozzunk létre.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)