Értékelés:
A John Maxwell által írt „Good Leaders Ask Great Questions” (Jó vezetők nagy kérdéseket tesznek fel) című könyvről szóló kritikák a vezetők számára készült mélyreható forrásként mutatják be a könyvet, amely a helyes kérdések feltevésének jelentőségére összpontosít a vezetői szerepekben. Sok olvasó találta a könyvet éleslátónak és gyakorlatiasnak, értékelve Maxwell strukturált megközelítését és azt a képességét, hogy a hétköznapi kérdéseken keresztül komplex gondolatokat közvetít. Néhányan azonban úgy érezték, hogy a könyv inkább olvasható szótárként, mint elbeszélésként, és hiányzik belőle a kérdésfeltevés folyamatának mélyebb feltárása.
Előnyök:⬤ Bőséges betekintést nyújt a vezetésbe és a kérdésfeltevés fontosságába.
⬤ A kérdések és válaszok strukturált formája elősegíti a megértést.
⬤ Gyakorlati tanácsokat kínál, amelyek a valós helyzetekben is alkalmazhatók.
⬤ Ösztönzi az önfejlesztést és a személyes növekedést.
⬤ Tele van motiváló idézetekkel és hasznos útmutatásokkal.
⬤ Hozzáférhető és könnyen olvasható, így minden vezetői szint számára alkalmas.
⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy nincs benne mélység, és inkább a GYIK stílusa, mintsem egy lebilincselő elbeszélés.
⬤ Néhányan megemlítették, hogy ismétlődőnek vagy közhelyesnek tűnhet.
⬤ Nem minden olvasó értékelte a strukturált megközelítést, és a kérdésfeltevés árnyalatainak részletesebb megvitatására vágyott.
(279 olvasói vélemény alapján)
Good Leaders Ask Great Questions: Your Foundation for Successful Leadership
A New York Times #1 New York Times bestseller szerzője és vezetési szakértő válaszol olvasói kérdéseire arról, hogy mi kell ahhoz, hogy valaki vezető legyen és változtasson.
John Maxwell, Amerika első számú vezetői szaktekintélye elsajátította a kérdések művészetét, és arra használja őket, hogy tanuljon és fejlődjön, kapcsolatot teremtsen az emberekkel, kihívások elé állítsa önmagát, fejlessze csapatát és jobb ötleteket dolgozzon ki. A kérdések szó szerint megváltoztatták Maxwell életét. A GOOD LEADERS ASK GREAT QUESTIONS című könyvében megmutatja, hogyan változtathatják meg az Önét, megtanítja, miért olyan fontosak a kérdések, milyen kérdéseket kell feltennie magának vezetőként, és milyen kérdéseket kell feltennie a csapatának.
Maxwell megnyitotta a kapukat is, és meghívta az embereket a világ minden tájáról, hogy bármilyen vezetői kérdést feltehessenek neki. Hetven kérdésre válaszol - a legjobbak közül a legjobbakra -, köztük...
Melyek azok a legfontosabb készségek, amelyek szükségesek ahhoz, hogy embereket vezessünk át a nehéz időkben?
⬤ Hogyan kezdjek bele a vezetésbe?
⬤ Hogyan motiváljak egy motiválatlan embert?
⬤ Hogyan lehetek sikeres, ha rossz vezetés mellett dolgozom?
⬤ Mikor van itt az ideje, hogy egy sikeres vezető új pozícióba lépjen?
⬤ Hogyan mozdítsunk be embereket a belső körünkbe?
Mindegy, hogy Ön tapasztalt vezető a csúcson, vagy újonc, aki meg akarja tenni az első lépéseket a vezetésben, ez a könyv megváltoztatja a kérdések megítélését, és javítja a vezetői életét.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)