A jövő vezetője: 9 készség és gondolkodásmód a következő évtized sikeréhez

Olvasói vélemények

A Jacob Morgan által írt The Future Leader egy átfogó útmutató, amely a jelenlegi és jövőbeli vezetőket célozza meg, és hangsúlyozza az érzelmi intelligencia, az empátia és az alkalmazkodóképesség fontosságát a vezetésben. A könyv több mint 140 vezérigazgatóval készített átfogó interjúkból merít, és bemutatja a sikeres vezetéshez szükséges tulajdonságokat a változó üzleti környezetben. Morgan bemutatja a „Figyelemre méltó kilencet”, a jövő vezetői számára nélkülözhetetlen készségek és gondolkodásmódok keretrendszerét, amely a technológia és a változó munkakörnyezet által támasztott kihívásokkal foglalkozik.

A könyv jól megalapozott és elgondolkodtató, gyakorlati meglátásokkal teli, a sikeres vezérigazgatók sokféle interjúját ötvözi, így válik átélhetővé és tanulságossá. Hangsúlyt fektet az érzelmi intelligenciára és az együttműködésre, világos iránymutatásokat és megvalósítható tanácsokat ad a hatékony vezetéshez. A formátum olvasóbarát, adatokkal alátámasztott meglátásokkal, magával ragadó anekdotákkal és hasznos vizuális elemekkel.

Néhány olvasó túlságosan evangelizálónak találta a szerző hangnemét, és úgy érezte, hogy a könyv nem tartalmaz elég szó szerinti interjútartalmat, mint amire számítottak. A technológia vezetésre gyakorolt hatásával kapcsolatos egyes előrejelzések és állítások szkepticizmust váltottak ki. Kritika érte a női vezérigazgatók interjúkba való bevonásával kapcsolatos elégtelen magyarázatot. Emellett néhányan megemlítették, hogy túl sok az elmélet, és nem mutattak be elég gyakorlati konfliktusmegoldást.

(145 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Future Leader: 9 Skills and Mindsets to Succeed in the Next Decade

Könyv tartalma:

Ön a jövőre felkészült vezető? A világ több mint 140 vezető vállalatvezetőjével készített exkluzív interjúk és közel 14 000 ember megkérdezése alapján.

Megfelelő gondolkodásmóddal és készségekkel rendelkezik-e ahhoz, hogy a következő tíz évben és azon túl is képes legyen hatékonyan vezetni? A legtöbb egyén és szervezet nem is tudja, hogyan fog kinézni a vezetés a jövőben. Egészen mostanáig.

A vezetésről már sokat írtak a jelenre vonatkozóan, de a világ gyorsan változik. Ami a múltban működött, nem fog működni a jövőben. Tudnunk kell, hogyan készítsünk fel olyan vezetőket, akik sikeresen eligazodnak és átvezetnek minket a következő évtizedben és azon túl. Hogyan és miért változik a vezetés? Mennyire állnak készen a mai vezetők ezekre a változásokra? Mit kell most tenniük a vezetőknek? E kérdések megválaszolása érdekében Jacob több mint 140 vezérigazgatót kérdezett meg olyan vállalatoktól, mint az Unilever, a Mastercard, a Best Buy, az Oracle, a Verizon, a Kaiser, a KPMG, az Intercontinental Hotels Group, a Yum Brands, a Saint-Gobain, a Dominos, a Philip Morris International és még több mint száz másik. A Jacob a Linkedinnel együttműködve közel 14 000 tagjukat kérdezte meg világszerte, hogy megtudja, hogyan igazodnak a vezérigazgatók meglátásai a munkavállalók szempontjaihoz.

A Jacob által megkérdezett világ vezető üzleti vezetőinek többsége úgy véli, hogy bár a vezetés néhány alapvető szempontja - például a jövőkép kialakítása és a stratégia végrehajtása - változatlan marad, a jövő vezetőinek a sikerhez a készségek és gondolkodásmódok új arzenáljára lesz szükségük.

Mindezen kutatások eredményeként született meg a legpontosabb, úttörő könyv a vezetés jövőjéről, amely a világ vezető vállalatvezetőitől származó exkluzív meglátásokat és eddig soha nem látott kutatásokat oszt meg. Elolvasása után:

⬤ Megtanulja a vezetés jövőjét befolyásoló legnagyobb trendeket és azok következményeit.

⬤ Megtanulja, hogy a jövő vezetőinek milyen legfontosabb készségekkel és gondolkodásmóddal kell rendelkezniük, és hogyan lehet ezeket elsajátítani.

⬤ Megváltoztatja a felfogását arról, hogy ki a vezető és mit jelent a vezetés.

⬤ Válaszoljon a legnagyobb kihívásokra, amelyekkel a jövő vezetőinek szembe kell nézniük.

⬤ Lássa a szakadékot, amely a vezérigazgatók által meghatározottak és az alkalmazottak által ténylegesen tapasztaltak között van.

⬤ Legyen a jövőre felkészült vezető.

Ezt a könyvet Önnek, a csapatának és a szervezetének el kell olvasnia ahhoz, hogy a jövő munkájában vezetni tudjon.