A karizmatikus üzleti vezetés kialakulása

Olvasói vélemények

Richard S. Tedlow „The Emergence of Charismatic Business Leadership” című könyve a karizmának az üzleti vezetés összefüggésében történő feltárását kínálja, különösen olyan befolyásos személyiségek élettörténetén keresztül, mint Steve Jobs, Elon Musk és Oprah Winfrey. A könyv hatékonyan van felépítve, és informatív és szórakoztató prózájával magával ragadja az olvasót.

⬤ Magával ragadó elbeszélői és írói stílus.
⬤ A karizma alapos vizsgálata az üzleti vezetésben, történelmi perspektívákkal.
⬤ Jól strukturált fejezetek, amelyek fokozzák az olvashatóságot.
⬤ Érdekes profilok ikonikus vezetőkről.
⬤ Új betekintést nyújt a jól ismert személyiségek, különösen Steve Jobs és Oprah Winfrey életébe.

⬤ Néhány olvasó számára a karizma elméleti elemzése helyett inkább az életrajzokra helyezi a hangsúlyt.
⬤ Egyes profilok nem minden olvasó számára ismerősek, mint például Harlow H. Curtice.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Emergence of Charismatic Business Leadership

Könyv tartalma:

Mitől lesz egy igazán sikeres vezető? Akár egy kis csapat vezetője, akár egy globális márka vezérigazgatója vagy, megtudhatod, hogyan fejlesztették vezetői készségeiket és vezetési stílusukat a vezetői képességek és vezetési stílusok terén, hogy hatékonyabb vezetőkké váljanak.

A The Emergence of Charismatic Business Leadership című könyvében Richard S. Tedlow, a Harvard Business School emeritus professzora azt vizsgálja, hogyan változott meg az üzleti vezetők szerepe a második világháború óta. Egy maroknyi személyiség segített átalakítani a modernkori vezetés arculatát, és a karizma nélkülözhetetlenné vált a szerep betöltésében. De mit jelent ez a változás a jövőre nézve? Hogyan válhat a következő világmegváltó vezetővé?

Ahhoz, hogy választ kapjunk ezekre a kérdésekre, olyan vezetőket kell megvizsgálnunk, mint Oprah Winfrey, Elon Musk és Steve Jobs. Manapság Jobsot tartják a modern karizmatikus üzleti vezető mintaképének, de 1955-ben, születése évében elképzelhetetlen lett volna, hogy egy nagyvállalat vezérigazgatója legyen. Bár mindhárom úttörő egykor kívülálló volt, mindhárman sikereket értek el azáltal, hogy megújították vezetési stílusukat, és karizmájukkal támogatták világos és ambiciózus elképzeléseiket.

Tedlow a modern üzleti történelem mélyreható beszámolóin keresztül láthatjuk, hogy a karizmatikus vezetés hogyan teszi lehetővé forradalmian új termékek - az akkumulátoros elektromos jármű, az okostelefon - létrehozását, és hogyan teszi lehetővé, hogy a korábbi kívülállók hatalomra és befolyásra tegyenek szert. A könyv azonban olyan emberek karrierjét is megvizsgálja, akik karizmájukat félrevezetésre használták, mint például Jeff Skilling az Enrontól és Elizabeth Holmes a Theranostól.

A karizma messzire vezethet, de ha nem társul hozzá valódi jellem, tévútra vezet. Ebben az alapos vizsgálatban Tedlow bemutatja, hogy a karizmatikus személyiségek hogyan fejlesztették ki a sikeres vállalkozások felügyeletéhez szükséges vezetői készségeket és menedzsmenteszközöket, és hogyan váltak karizmatikus üzleti vezetővé.