Tagadás: Miért nem néznek a tények szemébe az üzleti vezetők - és mit lehet tenni ellene?

Olvasói vélemények

A könyv a tagadás témáját vizsgálja az üzleti életben, hangsúlyozva, hogy a vezetők gyakran figyelmen kívül hagyják a kényelmetlen igazságokat, ami jelentős kudarcokhoz vezethet. Különböző történelmi példákon és esettanulmányokon keresztül Tedlow bemutatja a tagadás veszélyeit, és betekintést nyújt annak leküzdésébe. Az olvasók szerint a könyv lebilincselő és jól kutatott, de egyesek úgy érzik, hogy hiányoznak belőle a gyakorlati megoldások, és ismétlődő lehet.

Jól kutatott, lebilincselő írás, érdekes esettanulmányok, tanulságos történelmi kontextus, a tagadás erős elemzése, világos meglátások az emberi és szervezeti viselkedésről.

Néhány olvasó szerint lehetne rövidebb és tömörebb, nem elég mély a megvalósítható tanulságok tekintetében, helyenként ismétlődik, és szerkesztési hibákat tartalmaz.

(25 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Denial: Why Business Leaders Fail to Look Facts in the Face--And What to Do about It

Könyv tartalma:

„Bölcs, releváns és lebilincselő.” - Jim Collins, a Good to Great szerzője

A tagadás az a tudattalan meggyőződés, hogy egy bizonyos ténnyel túl szörnyű szembenézni, és ezért nem lehet igaz. A kihívásokat válsággá, a dilemmákat katasztrófává változtatja. Ez az egyetlen legnagyobb akadály, amellyel az üzleti vezetők szembesülnek.

Richard S. Tedlow, a Harvard Business School professzora most két alapvető kérdéssel foglalkozik: Miért utasítja el oly sok épeszű, okos vezető gyakran, hogy elfogadja és cselekedjen a vállalatát és karrierjét fenyegető tényeket? És hogyan találjuk meg a bátorságot, hogy ellenálljunk a tagadásnak, amikor új trendekkel, változó piacokkal és kemény új versenytársakkal kell szembenéznünk?

Tedlow kiemeli azokat a stratégiákat, amelyeket a legjobb vezetők alkalmaznak, hogy szembenézzenek a kemény tényekkel, és a kihívásokat lehetőségekké alakítsák. Könyve segít abban, hogy Ön is közéjük tartozzon.