Értékelés:
Jason Jennings „A kevesebb több” című könyve éleslátó és gyakorlatias tanácsokat ad arra vonatkozóan, hogyan növelhetik a vállalatok a termelékenységet és tarthatják fenn versenyképességüket a hatékony vezetés és kultúra révén. A könyv egyszerű, mégis mélyreható vezetési elveket hangsúlyoz, amelyeket ismert és kevésbé ismert sikeres vállalatok esettanulmányai támasztanak alá. Míg sok olvasó dicséri a könyv érthetőségét, társalgási stílusát és a megvalósítható meglátásokat, egyesek kritizálják, hogy más klasszikus üzleti irodalomhoz képest ismétlődik és nem elég mélyreható.
Előnyök:⬤ Világos, tömör és magával ragadó írásmód.
⬤ Sikeres vállalatok valós példáit mutatja be.
⬤ Egyszerű, mégis mélyreható üzenetek a termelékenységről és a vezetésről.
⬤ Könnyen olvasható és gyorsan érthető.
⬤ Ösztönzi az ötletek gyakorlati alkalmazását.
⬤ Hangsúlyozza az erős vállalati kultúrát és vezetést.
⬤ A vezetők és a középszintű menedzserek számára egyaránt elérhető.
⬤ Néhány olvasó túlságosan ismétlődőnek találja.
⬤ Hiányzik a mélység és az átfogó kutatás más üzleti klasszikusokhoz képest.
⬤ Kritizálják az elfogult szemlélet miatt, mivel néhány esettanulmány olyan vállalatokat mutat be, amelyek később jelentős kihívásokkal szembesültek.
⬤ Egyes olvasók úgy érzik, hogy hiányzik belőle a szervezettség és a kohézió.
⬤ Nem elég gyakorlati módszer az alacsonyabb vezetői szinteken dolgozók számára.
(34 olvasói vélemény alapján)
Less Is More
Egy olyan korban, amikor minden vállalkozásnak kevesebb erőforrással többet kell elérnie, Jason Jennings a termelékenység növelésének kulcsát kínálja.
Ebben a BusinessWeek bestsellerben azonosítja a világ legtermékenyebb vállalatait, és feltárja titkaikat - amelyek között meglepő módon nem szerepelnek elbocsátások. Az általa bemutatott vállalatok valóban megdöbbentőek, a Ryanair-től kezdve, amely háromszor több profitot termel egy alkalmazottra vetítve, mint a legendás Southwest Airlines, a Nucor acélvállalatig, amely az elmúlt harmincegy évben tizenhét százalékos éves növekedést ért el, és a legjobban fizetett dolgozókkal rendelkezik az iparágban.
Ezekre és más elképesztő vállalatokra támaszkodva Jennings szilárd tanácsokkal látja el olvasóit arra vonatkozóan, hogyan lehet racionalizálni a vállalkozásokat, megszüntetni a pazarlást, és inspirálni a munkatársakat a nagyságra.
