Olvasói vélemények
Összegzés:A The Outward Mindset (A kifelé irányuló gondolkodásmód) egy olyan könyv, amely fontos koncepciókat vizsgál az élet különböző területein, többek között a munka, a család és a személyes kapcsolatok terén a kifelé irányuló gondolkodásmód elfogadásával kapcsolatban. A valós életből vett példákat kombinálja a megvalósítható meglátásokkal, bár egyes olvasók úgy érzik, hogy hiányzik belőle a szerzők korábbi műveinek elbeszélői minősége.
Előnyök:Az olvasók nagyra értékelik a könyvben a fogalmak egyszerű bemutatását, a valós életből vett példákat, és azt, hogy képes pozitív változásokra ösztönözni. Sokan úgy találták, hogy különböző kontextusokban, például a család és a munka területén is alkalmazható. A könyvet értékes eszköznek tartják a személyes fejlődés és a tartalmas kapcsolatok ápolásának szempontjából.
Hátrányok:Néhány kritikus azt kifogásolta, hogy a szerzők korábbi munkáihoz képest kevésbé tűnik csiszoltnak a könyv, és inkább ötletek és történetek vegyes gyűjteményének, mintsem összefüggő elbeszélésnek nevezte. Mások csalódottságuknak adtak hangot az írás minőségével kapcsolatban, érzelmileg laposnak és túlbonyolítottnak találva azt. Néhányan megjegyezték, hogy nem különbözik jelentősen a gondolkodásmóddal foglalkozó más szakirodalomban tárgyalt korábbi koncepcióktól.
(199 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
The Outward Mindset: Seeing Beyond Ourselves
Könyv tartalma:
A nemzetközi bestseller új kiadása segít az egyéneknek és a szervezeteknek átállni egy új gondolkodásmódra, amely javítja a teljesítményt, ösztönzi az együttműködést, felgyorsítja az innovációt, és jobbá teszi az Ön és a környezetében élők életét.
Anélkül, hogy tudatában lennénk, sokan közülünk befelé forduló gondolkodásmóddal működünk, egyoldalúan a saját céljainkra és célkitűzéseinkre összpontosítva. Ez a könyv rámutat arra, hogy ez a gondolkodásmód milyen sokféleképpen - némelyikük egészen finoman és megtévesztően - hívja elő a feszültséget és a konfliktusokat. De hihetetlen dolgok történnek, amikor az emberek átváltanak a kifelé irányuló gondolkodásmódra. Intuitív módon megértik, mire van szükségük a munkatársaknak, kollégáknak, családtagoknak és barátoknak ahhoz, hogy sikeresek és boldogok legyenek. Szervezeteik virágoznak, és meglepő módon, a másokra összpontosítva ők maguk is boldogabbak és sikeresebbek lesznek Ez az új gondolkodásmód mély és messzemenő változásokat hoz.
A külső gondolkodásmód lenyűgöző igaz történeteket mutat be, hogy szemléltesse azokat a szakadékokat, amelyeket az egyének és a szervezetek általában tapasztalnak a tényleges belső gondolkodásmódjuk és a szükséges külső gondolkodásmódjuk között. A könyv egyszerű, mégis mélyreható útmutatást és eszközöket nyújt e gondolkodásmódbeli szakadék áthidalásához. Ez az új kiadás új előszót, frissített esettanulmányokat és Arbinger legújabb gondolkodásmód-kutatásait tartalmazó új anyagot tartalmaz. Hosszú távon a negatív viselkedés megváltoztatása a gondolkodásmód megváltoztatása nélkül nem tartós - a régi viselkedésmódok mindig újra érvényesülnek. A viselkedést kiváltó gondolkodásmód megváltoztatása azonban mindent megváltoztat.
