Értékelés:
A „Vezetés és önbecsapás” című könyv az önreflexiót és a személyes elszámoltathatóságot, mint a vezetés és a személyes fejlődés kulcsfontosságú összetevőit ösztönzi. Koncepcióit egy fiktív elbeszélésen keresztül mutatja be, amelyet egyes olvasók hatásosnak és magával ragadónak találnak, míg mások kritizálják, hogy túlságosan leegyszerűsítő és rosszul kivitelezett.
Előnyök:⬤ Személyes reflexióra ösztönöz, és arra ösztönöz, hogy másokat egyénként kezeljen.
⬤ Az elbeszélő stílus az összetett témákat átélhetőbbé és hozzáférhetőbbé teszi.
⬤ Hatékonyan ösztönzi az olvasót arra, hogy az elveket a mindennapi életben is alkalmazza.
⬤ Sok olvasó értékeli a személyes és szakmai kapcsolatokra gyakorolt pozitív hatását.
⬤ Világos illusztrációk és életből vett példák támasztják alá a koncepciókat.
⬤ Az elbeszélő megközelítést néhány olvasó giccsesnek vagy kevés mélységűnek tartja.
⬤ Néhányan úgy érzik, hogy az írásmód túlságosan leegyszerűsítő vagy unalmas.
⬤ Kritika, hogy a könyv túlzó; lehetett volna rövidebb is.
⬤ Néhányan azt állítják, hogy a tanítási módszerből hiányzik a tartalom és az elkötelezettség.
⬤ A cím félrevezető, mivel azt sugallja, hogy a vezetésre összpontosít, holott a tartalom inkább az önismeretről és a személyes viselkedésről szól.
(664 olvasói vélemény alapján)
Leadership and Self-Deception: Getting Out of the Box (Large Print 16pt)
A bestseller második kiadása egy szórakoztató történeten keresztül, amely egy munkahelyi és otthoni kihívásokkal szembesülő vezetőről szól, feltárja azokat a pontos pszichológiai folyamatokat, amelyek elrejtik a valódi motivációkat és szándékokat.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)