A kizárás finom cselekedetei, második kiadás: Hogyan lehet megérteni, azonosítani és megállítani a mikroagressziót?

Értékelés:   (4.6 az 5-ből)

A kizárás finom cselekedetei, második kiadás: Hogyan lehet megérteni, azonosítani és megállítani a mikroagressziót? (Tiffany Jana)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A könyv értékes betekintést nyújt a mikroagressziókba és az ezekre való reagálási stratégiákba, hangsúlyozva a különböző kontextusokban, különösen a munkahelyeken tapasztalható finom kirekesztés megértésének fontosságát. Gyakorlati példákat, tevékenységeket tartalmaz, és a befogadás és a szövetségesség előmozdítására helyezi a hangsúlyt. Egyes olvasók azonban bizonyos szempontokat kevésbé találtak hatásosnak, triviálisnak vagy szükségtelennek nevezve azokat.

Előnyök:

Gyakorlati stratégiákat kínál a mikroagressziók kezelésére.
Szilárd példákat és leírásokat nyújt a mikroagressziókra.
Ösztönzi a személyes reflexiót és a felelősségre vonást.
Tartalmazza a csoportos foglalkozásokra alkalmas tevékenységeket és vitaanyagokat.
Segíti az olvasókat, hogy saját marginalizációs tapasztalataikhoz kapcsolódjanak.
A pedagógusok és vezetők körében nagy népszerűségnek örvend a befogadó környezet kialakításában való alkalmazhatósága miatt.
Nagy hangsúlyt fektet a DEI témák megértésének elmélyítésére.

Hátrányok:

Egyes tartalmak triviálisnak tűnhetnek, vagy tele lehetnek felesleges forgatókönyvekkel.
Néhány olvasó bizonyos gondolatokat túl elvontnak vagy nem közvetlenül alkalmazhatónak talált.

(15 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Subtle Acts of Exclusion, Second Edition: How to Understand, Identify, and Stop Microaggressions

Könyv tartalma:

Az első gyakorlatias, ítélkezésmentes kézikönyv kibővített kiadása a mikroagressziók kezeléséhez, példákkal, minta-forgatókönyvekkel, cselekvési tervekkel, egy új vita- és tevékenységi útmutatóval, valamint naprakész javaslatokkal a munkahelyi összetartozás kultúrájának megteremtéséhez.

A nyílt diszkriminációt viszonylag könnyű észrevenni. De a kevésbé nyilvánvaló, de gyakrabban előforduló cselekedeteket, amelyek miatt az emberek úgy érzik, hogy a munkahelyünkön kirekesztik vagy megbélyegzik őket, amelyeket általában mikroagresszióknak neveznek, nehéz lehet azonosítani, és még nehezebb lehet kezelni.

A szerző egy világosabb, pontosabb kifejezést használ: a kirekesztés finom cselekedetei (subtle acts of exclusion, SAE). Hiszen az emberek általában nem akarnak agresszívak lenni - általában csak valami kedveset akarnak mondani, többet megtudni egy személyről, vagy viccesek lenni. Ha agresszióval vádolnak, azzal elzárják a beszélgetést, amikor meg akarják nyitni.

Ez a könyv példákat, eszközöket, mintaszkripteket és cselekvési terveket tartalmaz, amelyek segítenek az olvasóknak megelőzni a finom agresszivitást, vagy kezelni azt, ha mégis megtörténik. A teljes egészében frissített második kiadás a következőket tartalmazza:

⬤ Egy jelentősen kibővített fejezet a "befogadás szándékos cselekedeteiről" - az összetartozás érzését megteremtő cselekedetekről.

⬤ Beszélgetési és tevékenységi útmutató, amely ideális könyvklubokhoz és tréningekhez.

⬤ Új zárófejezet, Remény az emberiségnek.

Akár sztereotípiák, feltételezések, hátsó bókok vagy tárgyiasítás formájában, az SAE-k kárt okoznak munkatársainknak, barátainknak és ismerőseinknek. Ez a könyv a barátságos, közérthető, előítéletektől mentes útmutató a barátságos munkahely megteremtéséhez.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781523004348
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2023
Oldalak száma:224

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Intézményi előítéletek felszámolása: Hogyan hozzunk létre rendszerszintű változást a szervezeti...
Minden embernek vannak előítéletei, és ennek...
Intézményi előítéletek felszámolása: Hogyan hozzunk létre rendszerszintű változást a szervezeti befogadás érdekében? - Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Előítéletek leküzdése: Hiteles kapcsolatok kiépítése a különbözőségeken keresztül - Overcoming Bias:...
Irányítás, hódítás és győzelem.Mindenki elfogult...
Előítéletek leküzdése: Hiteles kapcsolatok kiépítése a különbözőségeken keresztül - Overcoming Bias: Building Authentic Relationships Across Differences
A kirekesztés finom cselekedetei: Hogyan lehet megérteni, azonosítani és megállítani a...
Ez a gyakorlatias, hozzáférhető, előítéletektől mentes...
A kirekesztés finom cselekedetei: Hogyan lehet megérteni, azonosítani és megállítani a mikroagressziókat (16pt Large Print Edition) - Subtle Acts of Exclusion: How to Understand, Identify, and Stop Microaggressions (16pt Large Print Edition)
Overcoming Bias: Building Authentic Relationships across Differences 16 Pt Large Print Edition (Az...
Irányítson, hódítson és győzzön! Mindenki...
Overcoming Bias: Building Authentic Relationships across Differences [16 Pt Large Print Edition] (Az előítéletek leküzdése: Hiteles kapcsolatok kiépítése a különbözőségek között) - Overcoming Bias: Building Authentic Relationships across Differences [16 Pt Large Print Edition]
A kizárás finom cselekedetei, második kiadás: Hogyan lehet megérteni, azonosítani és megállítani a...
Az első gyakorlatias, ítélkezésmentes kézikönyv...
A kizárás finom cselekedetei, második kiadás: Hogyan lehet megérteni, azonosítani és megállítani a mikroagressziót? - Subtle Acts of Exclusion, Second Edition: How to Understand, Identify, and Stop Microaggressions

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)