Értékelés:
A kritikák kiemelik, hogy „A kultúra ajándéka” egy lebilincselő és könnyen olvasható könyv, amely hatékonyan nyújt stratégiákat a vállalati kultúra átalakításához. Sok olvasó értékeli a fiktív elbeszélést, amely az összetett gondolatokat közérthetőbbé teszi, valamint az átfogó megközelítést, amelyet a munkahelyi dinamika és az alkalmazottak boldogságának javítása érdekében mutat be. A könyvet különösen értékesnek tartják azon vezetők számára, akik gyakorlatias, megvalósítható lépéseket keresnek a szervezeti kultúra javítására és a munkahelyi stressz csökkentésére.
Előnyök:⬤ Magával ragadó és könnyen olvasható elbeszélés, amely leegyszerűsíti az összetett fogalmakat.
⬤ Világos, megvalósítható lépéseket kínál a vállalati kultúra átalakításához.
⬤ Kiegészíti Will Scott korábbi munkáját, a „The Culture Fix”-et.
⬤ Segít a munkahelyi stressz csökkentésében, valamint az alkalmazottak boldogságának és elkötelezettségének javításában.
⬤ Hatékony a vezetők, coachok és HR szakemberek számára a szervezeti értékek előmozdításában.
⬤ Egyesek számára a narratív megközelítés kevésbé hagyományos, mint a tipikus üzleti útmutatók.
⬤ A gyakorlati stratégiák teljes megértéséhez az olvasónak el kell olvasnia a „The Culture Fix” című könyvet is.
(12 olvasói vélemény alapján)
The Gift of Culture: A Coach Transforms a Company's People and Profits by Applying 9 Deeds in 90 Days
A vezetők mélyrehatóan hozzájárulnak a világhoz azáltal, hogy olyan környezetet teremtenek, ahol az emberek jól érzik magukat, hogy a lehető legjobbat hozhassák ki magukból. Ez csak a kiválóság kultúrájával rendelkező vállalkozásokban történhet meg.
Idővel a kultúratudatos vezetés hullámhatása túlmutat a munkahelyi kultúra falain, és kiterjed az összes alkalmazott, ügyfél és eladó életére, családjára és közösségére. A kultúra mérhető hozadéka ellenére azonban sok vezető nem feltétlenül tudja, hogyan hozzon létre nagyszerű kultúrát. Egészen mostanáig.
A kultúra a mi dolgunk. A The Culture FixTM sikere után Will Scott kínálja ezt a mesés változatot, amely lépésről lépésre végigveszi a Culture FulfillmentTM folyamatát.
Ebben a történetben Andy, az üzleti coachunk és Aktuátorunk bemegy a bajba jutott Evercóba, és átalakítja a vállalat szervezeti teljesítményét, szerencséjét és a dolgozók boldogságát. Alig néhány hónap alatt, egy teljes felújítás révén az Everco kultúrája életre kel, virágzóvá válik, és a teljesítményTM ösztönzésére használják.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)