A kultúra javítása: A kultúra életre keltése, virágzása és a teljesítmény fokozására való felhasználása

Olvasói vélemények

A Will Scott által írt The Culture Fix egy átfogó útmutató, amelynek célja, hogy segítse a szervezeteket vállalati kultúrájuk fejlesztésében és javításában. Gyakorlati eszközöket és megvalósítható meglátásokat kínál egy olyan virágzó munkakörnyezet megteremtéséhez, amely ösztönzi a munkavállalók bevonását és növeli az általános teljesítményt. Számos kritikus dicsérte a könyvet egyszerűsége, elkötelezettsége és valós példái miatt, ami felbecsülhetetlen értékű forrássá teszi a pozitív munkahelyi kultúrát elősegíteni kívánó cégtulajdonosok és vezetők számára.

Gyakorlati eszközöket és technikákat nyújt a kultúra fejlesztéséhez.

Magával ragadó írásmód, valós példákkal.

(34 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Culture Fix: Bring Your Culture Alive, Make It Thrive, and Use It to Drive Performance

Könyv tartalma:

A kultúrára való összpontosítás kiküszöböli a nem hatékony mintákat, pozitívabb irányt jelöl ki, majd ezt az irányt önmagában is fenntartja. Ez a szépsége annak, ha egy kultúrát vezetünk egy vállalat helyett, és pontosan ezt hivatott megmutatni a The Culture Fix. Will Scott mindössze 90 nap alatt szétszedi a 9 tettet annak érdekében, hogy a céged kultúráját életre keltsd, és egy virágzó, hajtott organizmussá alakítsd, amely túlmutat az épület négy falán. Ha olyan légkört alakítasz ki, amelyben az alkalmazottaid valóban szívesen tartózkodnak, olyan vállalatot hozol létre, amely természetes módon növeli a ROI-jukat. Ez a könyv tartalmazza azokat a technikákat, amelyekkel ezt elérheti.

"Tudtam, hogy a cégem kultúrája fontos, és a The Culture Fix pontosan az volt, amire szükségem volt ahhoz, hogy meghatározzam és virágzóvá tegyem." -Mike Stratta, vezérigazgató, Arcalea.

"Will megérti, mennyire fontos, hogy törődjünk azzal, hogyan érzik magukat az emberek a munkahelyen. Könnyen követhető módszerei pedig olyan egyszerű tervrajzot jelentenek, amelyet minden vezető használhat, hogy biztosítsa csapata és vállalata teljesítményét." -Rachel Nielson, vezérigazgató, Result Drivers.

"A Will-lel való együttműködés segített előrevinni a vállalkozásunkat. A Culture Fix módszerei segítettek meghatározni, finomítani és vizualizálni alapvető értékeinket, céljainkat és munkafolyamatainkat. A kommunikációnktól kezdve az általunk nyomon követett számok mély részletességéig, a kultúránkon végzett munka megtérülése a mérlegekből kiemelkedett." -Chris Madden, alapító, Matchnode.

"A kultúrámba való befektetés a legnagyobb megtérülést eredményezte alacsony befektetés mellett, és az egyik legjobb dolog volt, amit a vállalatért tehettem. Will programjának megvalósítása meghozta a gyümölcsét, és továbbra is kétszámjegyű növekedést élvezünk." -David Nance, vezérigazgató, SABRE.