A megközelíthetőség játékkönyve: 3 alapvető szokás a gyarapodó vezetők és csapatok számára

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik a megközelíthetőséggel és a hatékony vezetéssel kapcsolatos meglátásai miatt, így értékes forrás a menedzserek, HR-szakemberek és vezetők számára minden szinten. Az olvasók gyakorlatiasnak és megvalósíthatónak találták, és gyakran sikeresen alkalmazzák az elveket saját szerepükben.

⬤ Értékes betekintést nyújt a csapatépítés és a megközelíthetőség javításába
⬤ a HR- és üzleti szakemberek számára nélkülözhetetlennek tekinthető
⬤ megvalósítható tanulságokat kínál a vezetői hatékonyság növeléséhez
⬤ élvezetes és elgondolkodtató tartalom
⬤ új és tapasztalt vezetők számára egyaránt alkalmas.

Egyesek számára kihívást jelenthet a koncepciók alkalmazása előzetes tapasztalat nélkül; a véleményekben nem említettek konkrét ellenérveket, ami általánosságban pozitív fogadtatásra utal.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Approachability Playbook: 3 Essential Habits for Thriving Leaders and Teams

Könyv tartalma:

Miért sikeresek egyes vezetők, míg mások pofára esnek? Megközelíthetőség. A Megközelíthetőség játékkönyve 3 alapvető szokást mutat be, amelyeket a legjobb vezetők arra használnak, hogy kapcsolatot építsenek ki és a csapataiktól "a kelleténél nagyobb" teljesítményt érjenek el.

Ráadásul ezek könnyen elsajátíthatók, és jelentős üzleti eredményeket hoznak, többek között 71%-kal alacsonyabb fluktuációt. A Playbook egy gyakorlati útmutató, amely tele van azonnal használható eszközökkel és sablonokkal. Nem elmélet arról, hogy mi működhetne, vagy mi az, ami akkor működik, amikor a dolgok remekül mennek.

Ehelyett gyakorlatias eszközöket kínál, amelyeket kutatásokkal és valós vezetőkkel együtt teszteltek és bizonyítottak a Fortune 50 globális gyártó és kiskereskedelmi cégtől kezdve a kisvállalkozói vállalkozásokig. Írta Phillip B. Wilson, a Megközelíthető vezetés alapítója, a vezetés és a pozitív és elkötelezett munkahelyek megteremtésének országos szakértője.

Rendszeresen szerepel az üzleti médiában, többek között a Fox Business News, a Fast Company és a The New York Times hasábjain. Legutóbbi könyve, a Left of Boom (Balra a boomtól) az Amazon.com Hot HR Books listájának 2. helyét érte el.

Az Egyesült Államokban és Kanadában tart előadásokat és vezetőképzéseket. Broken Arrow-ban, OK-ban él.