Értékelés:
A könyv, „A mentor: Az INFJ személyiségtípus útmutatója” című könyvet inkább szórólapnak, mint alapos útmutatónak írják le, így az INFJ személyiséget megérteni próbáló kezdők számára alkalmas. A recenzens nagyra értékel néhány új betekintést, de úgy véli, hogy az általános információ korlátozott egy olyan személy számára, aki már ismeri a témát.
Előnyök:Az INFJ személyiségtípus iránt érdeklődő kezdők számára jó bevezető. A könyv néhány tanulságos részletet közöl az INFJ-kről, például érzékenységükről, empatikus természetükről, szociális alkalmazkodóképességükről és személyes stílusérzékükről.
Hátrányok:A könyvet túl rövidnek és kevéssé mélynek tartják, így kevésbé értékes azok számára, akik már ismerik a Myers-Briggs és Jung kognitív funkcióit.
(1 olvasói vélemény alapján)
The Mentor: Your Guide to the INFJ Personality Type
Fedezze fel a mentor - INFJ személyiségtípusra vonatkozó ismeretek gyűjteményét Ahogy felfedezi ezt a könyvet, választ talál számos alapvető kérdésre:
* Hogyan gondolkodnak és mit éreznek a mentorok? Hogyan hoznak döntéseket? Hogyan oldják meg a problémákat? Mi teszi őket szorongóvá? Mitől félnek? Mi irritálja őket?
* Mely személyiségtípusokkal találkoznak szívesen életük útján, és melyeket kerülik? Milyen barátaik, élettársaik és szüleik vannak? Hogyan érzékelik őket mások?
* Milyen hivatásbeli hajlamaik vannak? Milyen munkakörnyezetben tudnak a leghatékonyabban működni? Melyik karrier illik legjobban a személyiségtípusukhoz?
* Mik az erősségeik, és min kell még dolgozniuk? Hogyan tudják a legtöbbet kihozni a lehetőségeikből, és hogyan kerülhetik el a buktatókat?
* Mely híres emberek felelnek meg a mentorált profiljának?
* Melyik nemzet mutatja a legtöbb, erre a személyiségtípusra jellemző vonást?
Ez a könyv az ID16 Személyiségtípusok sorozat része.
Az ID16 egy személyiségtipológia, amely a Carl Gustav Jung által kidolgozott elméletre támaszkodik. A Jung elmélete alapján megfogalmazott tipológiákat széles körben használják az oktatásban, a képzésben, a coachingban és a humánerőforrás-menedzsmentben, valamint a karrier- és párkapcsolati tanácsadásban. Emellett számos, a személyes fejlődést és az interperszonális kapcsolatok javítását támogató program alapját képezik. A globális vállalatok többsége a Jung-féle személyiségteszteket standard eszközként alkalmazza a munkaerő-felvételi eljárások és a szakmai fejlesztési folyamatok során.
Tartalomjegyzék
Előszó.
ID16 és a jungi személyiségtipológia.
A mentor (INFJ)
* A személyiség dióhéjban.
* Általános jellemvonások.
* Szociálisan.
* Munka és karrierút.
* Potenciális erősségek és gyengeségek.
* Személyes fejlődés.
* Ismert személyiségek.
Az ID16 személyiségtípusok dióhéjban.
További információk.
Ajánlott kiadványok.
Bibliográfia.
A szerzőről.
