Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv a mesterséges intelligencia és a technológia társadalmi következményeivel foglalkozik, kitérve a munka, a politika és az oktatás jövőjével kapcsolatos aggodalmakra. Pozitív meglátások és kritikák keverékét mutatja be a relevanciájával, mélységével és politikai elfogultságával kapcsolatban.
Előnyök:A könyvet dicsérik, mert értékes információkat nyújt a mesterséges intelligencia társadalomra gyakorolt hatásáról, kvantitatív elemzéssel nyújt szilárd bevezetést a munka jövőjébe, és vonzó a technológia által hozott gyors változások iránt érdeklődő olvasók számára. Több kritika kiemelte a könyv lebilincselő írását és a folyamatos tanulás fontosságát a változásokkal szemben.
Hátrányok:A kritikusok szerint a könyv a megjelenéskor elavult, nincs benne mélység, és elsősorban ismerős gondolatokat dolgoz fel új meglátások nélkül. Néhány olvasó politikailag elfogultnak találta, különösen a demokratikus álláspontok irányába, míg mások megjegyezték, hogy nem javasol gyakorlati megoldásokat a technológia okozta változásokhoz alkalmazkodó egyének számára.
(17 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
The Future of Work: Robots, Ai, and Automation
Könyv tartalma:
A digitális gazdaságra való áttérés kezelésének módjait keresi
A robotok, a mesterséges intelligencia és a vezető nélküli autók már nem a távoli jövő dolgai. Ezek már ma is velünk vannak, és az elkövetkező években egyre elterjedtebbek lesznek, a virtuális valósággal és a digitális személyi asszisztensekkel együtt.
Ahogy ezek az eszközök egyre mélyebbre hatolnak a mindennapi használatban, felvetődik a kérdés: hogyan fogják átalakítani a társadalmat, a gazdaságot és a politikát? Ha a vállalatoknak az automatizálás és a robotika miatt kevesebb munkaerőre van szükségük, mi történik azokkal, akik egykor ezeket a munkaköröket töltötték be, és nem rendelkeznek az új munkakörökhöz szükséges készségekkel? És mivel számos szociális juttatás a munkahelyeken keresztül valósul meg, hogyan fognak megélhetést, egészségügyi ellátást és szociális juttatásokat kapni azok, akik hosszabb időre kikerülnek a munkaerőpiacról?
Darrell M. West politológus és kulturális megfigyelő a mai szalagcímek mögé tekintve azt állítja, hogy a társadalomnak újra kell gondolnia a munkahelyek fogalmát, át kell alakítania a társadalmi szerződést, az egész életen át tartó tanulás rendszere felé kell elmozdulnia, és ki kell alakítania egy újfajta politikát, amely képes kezelni a gazdasági zavarokat. Mivel az Egyesült Államok kormányzati rendszere a politikai polarizáció és a hiperpártiság miatt romokban hever, a teljesen digitális gazdaságra való áttérés kreatív kezelése bosszantani fogja a politikai vezetőket, és megnehezíti az átmenet fájdalmait enyhítő megoldások elfogadását. A társadalom irányíthatatlanná válásának megakadályozása érdekében elengedhetetlen, hogy jelentős kiigazításokat hajtsunk végre a munkáról és a társadalmi szerződésről alkotott elképzeléseinkben.
Ez a könyv számos olyan javaslatot mutat be, amelyek segítenek az embereknek az ipari gazdaságról a digitális gazdaságra való átállás kezelésében. A foglalkoztatás fogalmát ki kell terjesztenünk az önkéntességre és a szülői munkára, és nagyobb figyelmet kell fordítanunk a szabadidő eltöltésének lehetőségeire. Az identitás új formái akkor válnak lehetővé, ha a "munka" többé nem határozza meg az emberek személyes értelmét, és a tevékenységek szélesebb körét végzik. A munkavállalóknak egész életük során segítségre lesz szükségük ahhoz, hogy új készségeket szerezzenek és új munkahelyi képességeket fejlesszenek ki. Politikai reformokra lesz szükség a polarizáció csökkentéséhez és az udvariasság helyreállításához, hogy nyílt és egészséges vitát lehessen folytatni arról, hogy hol van a felelősség a gazdasági jólétért.
Ez a könyv fontos hozzájárulás a holnapról szóló vitához - amelyet már ma le kell folytatni.
