A pozitív vezetés gyakorlása: Eszközök és technikák, amelyek rendkívüli eredményeket hoznak létre (16pt Large Print Edition)

Olvasói vélemények

A könyvet széles körben dicsérik a pozitív vezetés gyakorlati eszközei és meglátásai miatt, ami értékes forrássá teszi a pozitív szervezeti kultúrát elősegíteni kívánó személyek számára. Sok kritikus nagyra értékelte a tömörséget és a megvalósítható tartalmat, míg néhányan a kutatási hivatkozások nagyfokú használatát túlterhelőnek találták.

Kiváló meglátásokat, konkrét eszközöket és technikákat, valamint azonnal alkalmazható gyakorlati tevékenységeket kínál. Tömör és lényegre törő, így gyorsan olvasható. Számos fejezet hasznos iránymutatással szolgál a nehéz helyzetek kezeléséhez, például a negatív visszajelzések pozitív módon történő átadásához. Jól kutatott és könnyen olvasható.

A kutatási idézetekre való nagyfokú támaszkodás egyes olvasók számára fárasztó lehet. A könyvet esetleg ki kell egészíteni más anyagokkal azok számára, akik átfogó szervezeti változásokat kívánnak végrehajtani.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Practicing Positive Leadership: Tools and Techniques that Create Extraordinary Results (16pt Large Print Edition)

Könyv tartalma:

A pozitív vezetés hangsúlyozása a közelmúltban forradalmasította a vezetés és irányítás hagyományos megközelítéseit. A pozitív vezetés leggyakoribb következményei a rendkívül magas teljesítmény előállítása, a pozitívan deviáns eredmények - a normálisnál drámaian jobb eredmények - generálása és a figyelemre méltó vitalitás megteremtése a munkahelyen.

Kim Cameron empirikus kutatásai megerősítették ezeket az eredményeket, de a kérdés, hogy ''hogyan? '' Mit tehetnek konkrétan a vezetők a pozitív vezetés gyakorlása érdekében? Ez a könyv öt bevált gyakorlatot - eszközöket és technikákat - mutat be a pozitív vezetés gyakorlásához. Ezek az eszközök és technikák rendkívül sikeresnek bizonyultak abban, hogy az egyes alkalmazottak és szervezetek vezetése rendkívül magas szintű virágzást és hatékonyságot érjen el.

Kim Cameron előző, Pozitív vezetés című könyvére épülnek, és kiegészítik azt, amely az elméletet vázolta fel, de a rövidsége érdekében kihagyta a megvalósítás részleteit. A könyvben az egyes pozitív gyakorlatokhoz kapcsolódó fejlesztési gyakorlatok és cselekvési tevékenységek segítenek abban, hogy a gyakorlatok azonnal megvalósíthatóvá váljanak.