Értékelés:
Dr. Amina Aitsi A siker csapdája egy inspiráló és gyakorlati útmutató azok számára, akik értelmes karrierváltásra és életük átalakítására törekszenek. Időszerű meglátásokat és kivételes útmutatást kínál a munkahelyi elégedetlenséggel való megküzdéshez.
Előnyök:⬤ Jól megírt és rendkívül olvasmányos
⬤ praktikus, éleslátó és nagyvonalú útmutatást nyújt
⬤ gondolkodásmódváltásra ösztönzi az olvasókat
⬤ különösen hasznos a munkahelyükön elégedetlenkedők számára.
A kritikákban nem említenek konkrét hátrányokat.
(3 olvasói vélemény alapján)
The Success Trap: Why Good People Stay in Jobs They Don't Like and How to Break Free
NYERTES: Business Book Awards 2021 - Személyes fejlődés és jólét Úgy érzi, hogy csapdába esett egy mérgező munkahelyi kultúrában? Vagy egy olyan munkában ragadtál, amiben nagyszerű vagy... de valójában nem szereted? Miért maradnak a jó emberek olyan sokáig rossz munkahelyen? A sikercsapda választ ad mindezekre a kérdésekre - és megmutatja, mit tehetsz ellene.
Becslések szerint a nyugati munkaerő 80%-a szeretne munkahelyet váltani - ha ön is közéjük tartozik, akkor ez a könyv lehetővé teszi, hogy megértse, miért, segít újra kapcsolatba kerülni azzal, ami igazán fontos önnek, és gyakorlati tippeket és eszközöket ad, amelyekkel képessé válik arra, hogy kezébe vegye a saját karrierje irányítását. Dr. Amina Aitsi-Selmi szakképzett coach és tanácsadó írta ezt a könyvet, amely az orvosként, az egészségügyi politikában, valamint több száz egyénnel és szervezettel folytatott coaching és tanácsadás során szerzett sokéves tapasztalatára épül.
Személyes szakértelmét tudományos kutatásokkal - többek között a Google Arisztotelész-projektjével és a Global Happiness Council munkahelyi jólétről szóló jelentésével - ötvözve olyan meglátásokkal és hasznos tanulságokkal szolgál, amelyeket a saját munkahelyi életében is hasznosíthat. Ne ragadjon egy olyan munkahelyen, amelyet utál - hagyja, hogy ez a könyv segítsen kiszabadulni A siker csapdájából.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)