A siker csapdája: Miért maradnak a jó emberek olyan munkahelyen, amit nem szeretnek, és hogyan szabadulhatnak ki belőle

Értékelés:   (4.4 az 5-ből)

A siker csapdája: Miért maradnak a jó emberek olyan munkahelyen, amit nem szeretnek, és hogyan szabadulhatnak ki belőle (Amina Aitsi-Selmi)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Dr. Amina Aitsi A siker csapdája egy inspiráló és gyakorlati útmutató a karrierváltást és az élet átalakulását kereső egyének számára. A könyvet dicsérik frissítő meglátásai és gyakorlatias megközelítése miatt, amely kivételes útmutatást nyújt egy teljesebb élet megteremtéséhez. Azért is jegyzik, mert jól megírt, rendkívül olvasmányos és támogató azoknak, akik elégedetlenek a munkahelyükkel.

Előnyök:

Inspiráló és gyakorlati útmutatás a karrierváltáshoz, eredeti és frissítő meglátások, jól szerkesztett és rendkívül olvasmányos, értelmes és céltudatos életre ösztönöz, támogatja azokat, akik boldogtalannak érzik magukat a munkahelyükön.

Hátrányok:

Jelentős hátrányt nem említett.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Success Trap: Why Good People Stay in Jobs They Don't Like and How to Break Free

Könyv tartalma:

NYERTES: Business Book Awards 2021 - Személyes fejlődés és jólét.

Úgy érzi, hogy csapdába esett egy mérgező munkahelyi kultúrában? Vagy egy olyan munkában ragadtál, amiben nagyszerű vagy... de valójában nem szereted? Miért maradnak a jó emberek olyan sokáig rossz munkahelyen? A sikercsapda mindezekre a kérdésekre választ ad - és megmutatja, mit tehetsz ellene.

Becslések szerint a nyugati munkaerő 80%-a szeretne munkahelyet váltani - ha ön is közéjük tartozik, akkor ez a könyv lehetővé teszi, hogy megértse, miért, segít újra kapcsolatba kerülni azzal, ami igazán fontos önnek, és gyakorlati tippeket és eszközöket ad ahhoz, hogy képessé váljon a saját karrierje irányítására.

A könyv szerzője Dr. Amina Aitsi-Selmi Amina szakképzett coach és tanácsadó, aki többéves orvosi és egészségpolitikai tapasztalatára, valamint több száz egyénnel és szervezettel folytatott coaching- és tanácsadói tevékenységére épít. Személyes szakértelmét tudományos kutatásokkal - többek között a Google Arisztotelész-projektjével és a Global Happiness Council munkahelyi jólétről szóló jelentésével - ötvözve olyan meglátásokkal és hasznos tanulságokkal szolgál, amelyeket a saját munkahelyi életében is hasznosíthat. Ne ragadjon egy olyan munkahelyen, amelyet utál - hagyja, hogy ez a könyv segítsen kiszabadulni A siker csapdája.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781789665642
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2020
Oldalak száma:248

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

A siker csapdája: Miért maradnak a jó emberek olyan munkahelyen, amit nem szeretnek, és hogyan...
NYERTES: Business Book Awards 2021 - Személyes...
A siker csapdája: Miért maradnak a jó emberek olyan munkahelyen, amit nem szeretnek, és hogyan szabadulhatnak ki belőle - The Success Trap: Why Good People Stay in Jobs They Don't Like and How to Break Free
A siker csapdája: Miért maradnak a jó emberek olyan munkában, amit nem szeretnek, és hogyan...
NYERTES: Business Book Awards 2021 - Személyes...
A siker csapdája: Miért maradnak a jó emberek olyan munkában, amit nem szeretnek, és hogyan szabadulhatnak ki belőle - The Success Trap: Why Good People Stay in Jobs They Don't Like and How to Break Free

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)