A sikertényező: A gondolkodásmód és a készségek fejlesztése a csúcsra járatott üzleti teljesítményhez

Olvasói vélemények

A Dr. Ruth Gotian által írt The Success Factor egy széles körben dicsért útmutató, amely kiterjedt interjúk és kutatások segítségével tárja fel a nagy teljesítményű emberek tulajdonságait és gondolkodásmódját. Az olvasók nagyra értékelik a megvalósítható meglátásokat és a motiváló történetmesélést, amelyek ösztönzik a személyes és szakmai fejlődést. A könyvet különösen a világos felépítése és a gyakorlatias gyakorlatok teszik értékes forrássá a teljesítményük fokozására és a siker elérésére törekvő egyének számára.

⬤ Könnyen olvasható, megvalósítható elemekkel.
⬤ Sikeres egyének inspiráló történetei.
⬤ Három részből áll, gyakorlati feladatokkal.
⬤ Jól megalapozott, széleskörű idézetekkel.
⬤ Ösztönzi a növekedési gondolkodásmódot és a szakmai fejlődést.
⬤ Hasznos mind az egyének, mind a vezetők számára, akik a csúcsteljesítményt nyújtókat szeretnék támogatni.

⬤ Egyesek számára a tartalom sűrű és többszöri olvasást igényelhet.
⬤ Lehet, hogy nem nyújt új meglátásokat azoknak, akik már jól ismerik a sikerszakirodalmat.
⬤ A nagy teljesítményű emberekre helyezett hangsúly megfélemlítheti azokat az olvasókat, akik úgy érzik, távol állnak ezektől a példáktól.

(141 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Success Factor: Developing the Mindset and Skillset for Peak Business Performance

Könyv tartalma:

NYERTES: Independent Press Award 2022 - Üzleti motiváció.

FINALIST: Next Generation Indie Book Awards 2023 - Karrier.

NYERTES: International Book Awards 2023 - Üzleti: Motivational.

Mit csinálnak másképp az űrhajósok, az olimpiai bajnokok és a Nobel-díjasok, ami lehetővé teszi számukra, hogy ilyen magas szinten teljesítsenek?

A nagy teljesítményt elérők ugyanazzal a négy tulajdonsággal rendelkeznek: belső motiváció, kitartás, erős alapok, folyamatos tanulás informális eszközökkel. Sikerük kulcsa az, hogy mind a négy dolgot egyszerre teszik. Az űrhajósokkal, Nobel-díjasokkal és olimpiai bajnokokkal folytatott kutatások és személyes interjúk alapján A sikertényező felvázolja azt a megközelítést, amelyet a teljesítményük javítására törekvő egyének elfogadhatnak.

A The Success Factor e négy közös tulajdonságot használva útmutatóként segít a csúcsra jutni azáltal, hogy a nagy teljesítményű emberek tanulságait alkalmazza saját életében: azonosítsa szenvedélyét a Passion Audit segítségével; tanulja meg, hogyan és hol találjon mentort, és hogyan építsen mentorcsapatot; alakítsa ki saját gyakorlati közösségét; folytassa érdeklődését informális tanulással; gazdálkodjon az idejével és energiájával. A The Success Factor online forrásokat tartalmaz, amelyek egy letölthető Passion Audit munkalapot, egy mentorcsapat munkalapot és egy Goal Audit munkalapot tartalmaznak. A könyv forgatókönyveket kínál a potenciális mentorok megkereséséhez, valamint egy listát a mentorok megtalálásának nem mindennapi helyszíneiről, például webináriumokról, repülőterekről és a közösségi médiáról.

A Sikertényező exkluzív interjúkat tartalmaz nagy teljesítményű emberekkel, köztük olyanokkal, mint Dr. Tony Fauci NIH/NIAID intézetigazgató; Dr. Mike Brown Nobel-díjas orvos; Dr. Peggy Whitson, a NASA korábbi vezető űrhajósa; Maxine Clark, a Build-A-Bear Workshop alapítója és korábbi vezérigazgatója; és Steve Kerr, nyolcszoros NBA-bajnok és a Golden State Warriors vezetőedzője.