Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
The Expertship Growth Guide: The comprehensive guide to building meaningful and actionable personal growth plans for experts
Úgy véljük, hogy ez az első ilyen jellegű útmutató, amelyet valaha kiadtak. Szakértők tervezték szakértők számára, hogy segítsen nekik aktívan fejleszteni képességeiket. Segíti a szakértőket abban, hogy a lehető legjobb szakértővé váljanak azáltal, hogy értelmes és megvalósítható személyes növekedési terveket készíthetnek. A könyv 102 növekedési lehetőséget tartalmaz - olyan kezdeményezéseket, amelyek megvalósításával a szakértők - függetlenül attól, hogy milyen szakterületen dolgoznak - nagyobb hatást és befolyást gyakorolhatnak, és nagyobb értéket teremthetnek. NÖVEKEDÉS SZAKÉRTŐKNEKA könyvet használók közül sokan részt vettek az Expertunity szakértőknek szóló növekedési programjainak valamelyikén világszerte. Így meg fogják érteni a szakértői modell koncepcióját, és azt a folyamatot, amelynek során a mi sablonunk segítségével ki kell dolgoznia a személyes növekedési tervét. Ezt azonban önálló eszköznek terveztük, ezért az Útmutató elején fejezeteket is beépítettünk, amelyekben elmagyarázzuk ezeket a fogalmakat. Ha már ismeri őket, akkor egyből átugorhatja őket. Ha új Önnek a koncepció, olvashat arról, hogy a szakértelem a szakértők számára az, ami a vezetés a vezetőknek. AZ EXPERTSHIP-MODELLA Expertship-modell többéves kutatás és tesztelés eredménye, és elismert, mint a szakértők egyik vezető képességkerete. A modellt olyan távoli helyek szakértői használják, mint Las Vegas, New York, London, Új-Delhi, Szingapúr, Sydney és Auckland.
Ezek a szakértők a legkülönbözőbb szakterületeken - IT, jog, HR, mérnöki tudományok, értékesítés, pénzügy, kockázat és tudomány - tevékenykednek. AZ EXPERTSHIP360Ez az útmutató egy olyan visszajelző eszközzel együtt használható a legjobban, mint az Expertship360. A 360-as jelentés címzettjei értékes visszajelzést kapnak számos érdekelt féltől, és így meghatározhatják, hogy mely képességeik jelentik az erősségeiket, amelyekre építeni kell, és mely képességek jelentenek lehetőséget arra, hogy jelentősen nagyobb értéket adjanak hozzá. Az ebben az útmutatóban felsorolt növekedési kezdeményezések képességterületenként vannak rendszerezve. Útmutató a szakértők vezetői számára, hogyEgyik olvasó szakértői csoportot vagy részleget vezethet. Ön lehet a felelős azért, hogy segítsen nekik azonosítani és kielégíteni fejlesztési igényeiket. Ez az Útmutató a legújabb gondolatokat képviseli arról, hogyan lehet motiválni és a legjobb értéket kihozni a szakértőkből. Lehet, hogy az Expertunity szakértői vezetői programjának kísérőjeként kapja meg. A TOP SZAKÉRTŐK ÖSSZEFOGJÁK A TECHNIKAI ÉS VÁLLALKOZÁSI KÉSZSÉGEKET A szakértők számos, csak rájuk jellemző kihívással szembesülnek. Sok kihívást a technikai készségek bevetésével oldanak meg - olyan készségek, amelyekre a szakértők jellemzően az évek során többször is kiképzést kaptak. Valójában a szakértők képességfejlesztése általában szinte teljes egészében ezeken a műszaki területeken történt. A legjobb szakértők azonban ezeket a technikai készségeket ötvözik azzal, amit mi vállalati készségeknek nevezünk.
Ezek azok a további készségek - mint például az üzleti érzék, a változtatási rugalmasság, az érdekelt felek kezelése és a személyes hatás -, amelyek lehetővé teszik a szakértők számára, hogy műszaki készségeiket a legjobban kamatoztassák. Sok szakértő kimaradt az ilyen készségek oktatásából, és az Expertship programok megjelenése ezt az egyensúlytalanságot igyekszik helyreállítani. Az Expertship-szolgáltatásainkról a http: //www.expertunity. global/ oldalon tájékozódhat. Természetesen szívesen fogadjuk visszajelzéseit arról, hogyan tudjuk továbbfejleszteni ezt az útmutatót. Kérjük, ossza meg velünk, hogyan találta hasznosnak, és hogyan tudnánk Ön szerint megkönnyíteni a használatát. Szívesen hallanánk az Ön sikertörténeteit is, amelyekben ezeket a növekedési kezdeményezéseket alkalmazza. Weboldalunkon közvetlen kapcsolatot létesíthet a szerzőkkel. Sok sikert a személyes növekedési tervéhez.
