A tanuló szövetség: Rendszergondolkodás az emberi erőforrások fejlesztésében

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

The Learning Alliance: Systems Thinking in Human Resource Development

Könyv tartalma:

Ez az útmutató számos példán keresztül mutatja be, hogy Ön és az Ön vezetői hogyan dolgozhatnak együtt a rendszertechnológia és a just-in-time és just-enough-learning stratégiák kombinálásában és bevezetésében.

A lépésről lépésre történő útmutatás és a gyakorlati eszközök segítenek Önnek: * A képzési folyamat minden egyes szakaszának végrehajtásához? a célmeghatározástól a nyomon követésig és karbantartásig * Mérhető, következetesen hatékony eredmények előállításához és fenntartásához. Használja ezt az útmutatót, hogy szervezetének rendszerei még ma sínen legyenek.