Nagy hatású tanulás: Stratégiák a képzési beruházásokból származó teljesítmény és üzleti eredmények kihasználásához

Olvasói vélemények

A könyvet sokan dicsérik a képzésben való teljesítményjavítással kapcsolatos minőségi és lényeglátó tartalma miatt. Gyakorlati eszközöket és módszereket kínál a képzés hatékonyságának növeléséhez, az egyéni hozzájárulások és a szervezeti növekedés összehangolásához. Néhány olvasó azonban úgy érezte, hogy hiányzik belőle egy fejezet az anyagok integrálásáról a kihívásokkal teli gazdasági időkben.

Jó minőségű, könnyen olvasható, éleslátó kinyilatkoztatások a képzés hatékonyságáról, gyakorlati eszközök a teljesítményjavításhoz, összehangolja az egyéni és a szervezeti célokat, gyors szállítás.

Szüksége van egy fejezetre az anyag integrálásáról a képzésben recessziós időkben.

(8 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

High Impact Learning: Strategies for Leveraging Performance and Business Results from Training Investments

Könyv tartalma:

Minden szervezet arra törekszik, hogy olyan tanulási és fejlődési lehetőségeket biztosítson alkalmazottai számára, amelyek egyrészt az egyéni szükségleteikre irányulnak, másrészt mérhető és értékelhető üzleti eredményeket hoznak.

A High Impact Learning című könyvben Brinkerhoff és Apking átfogó, bevált és gyakorlatias megközelítést vázol fel a munkavállalói és a szervezeti célok közötti szakadék áthidalására, valamint a látható és tartós hatást kiváltó képzési kezdeményezések elindítására.